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15、下列关于适时制的说法中,不正确的是()

A.适时制起源于日本

B.在适时制下,只有在使用前才要求供应商送货,从而将存货数量减至最少

C.在适时制下,库存没有替代品,其所生产的每一个零部件都必须是合格品

D.适时制在按订单生产的制造业中使用得最为广泛


参考答案和解析
适时制起源于日本
更多 “15、下列关于适时制的说法中,不正确的是()A.适时制起源于日本B.在适时制下,只有在使用前才要求供应商送货,从而将存货数量减至最少C.在适时制下,库存没有替代品,其所生产的每一个零部件都必须是合格品D.适时制在按订单生产的制造业中使用得最为广泛” 相关考题
考题 下列各项中,属于存货控制方法的是()。 A、归口分级控制B、催收C、适时制D、ABC分类管理

考题 下列关于孕妇精神调摄的说法中,不正确的是( )

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考题 关于食品标签中的原料配方,下列说法不正确的是( )。

考题 下列关于权责发生制原则,表述不正确的是( )。

考题 下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件工资制是一种典型形式 D:提成制是一种典型形式

考题 下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是( )。A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件薪酬制是一种主要形式 D.提成制是一种典型形式

考题 下列关于存货的控制系统的说法,不正确的是( )。 A.存货的控制系统包括ABC控制系统和适时制存货控制系统 B.ABC控制法是把企业种类繁多的存货,依据其重要程度、价值大小或者资金占用等标准分为三类 C.适时制存货控制系统可以减少对库存的需求,但不能消除对库存的需求 D.适时制存货控制系统集开发、生产、库存和分销于一体,可以大大提高企业的运营管理效率

考题 下列关于岗位薪酬制的说法中,不正确的是(  )。A.薪酬给付的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据岗位性质给付工资 D.有利于贯彻同工同酬原则

考题 下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是(  )。A. 以工作业绩为基础支付薪酬 B. 注重团体绩效差异的确定 C. 计件工资制是一种典型形式 D. 提成制是一种典型形式

考题 下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件薪酬制是一种主要形式 D:提成制是一种典型形式

考题 以下()属于适时制存货管理系统的特征。A、适时制使用者决定安全存货的最优水平B、适时制只适用于大公司C、适时制不会真正增加整体的经济效率,因为它仅仅使存货水平沿供应链上移D、适时制很大程度上依靠高质量的材料

考题 关于检验报告的复核制度下列说法不正确的是()。A、中控报告实行二级复核制B、产品检验报告实行三级审核制C、中控报告由分析工复核和技术员检查复核D、中控报告由中级工复核和高级工检查复核

考题 以下关于进行嵌入式沟通训练的说法不正确的是()。A、安排自然情境B、全部参与原则C、适时发出指令D、适当给予指导

考题 关于项目决策与工程造价的关系,下列说法中不正确的是()。

考题 下列关于希腊城邦的说法,不正确的是()A、是一种国家形态B、小国寡民是其主要特征C、君主制与民主制是最流行的政体D、公民政治得到充分发展

考题 关于进行嵌入式沟通干预的说法中,正确的是安排()、部分参与原则、适时发出指令、适当给予指导。

考题 下列关于墨子的说法不正确的是()?A、他是墨家学派的创始人B、他反对周制,提倡夏制C、他提倡爱有差等D、他著有《墨子》一书

考题 下列关于保险承保过程中缮制单证的注意要点说法中,不正确的是()。A、单证的缮制要及时、完整、准确B、单证的缮制要不错不漏无涂改C、保单上注明缮制日期、保单号码,并在正副本上加盖公、私章D、如有附加条款,将其粘贴在保单的正本正面,加盖骑缝章

考题 单选题以下()属于适时制存货管理系统的特征。A 适时制使用者决定安全存货的最优水平B 适时制只适用于大公司C 适时制不会真正增加整体的经济效率,因为它仅仅使存货水平沿供应链上移D 适时制很大程度上依靠高质量的材料

考题 单选题下列关于墨子的说法不正确的是()?A 他是墨家学派的创始人B 他反对周制,提倡夏制C 他提倡爱有差等D 他著有《墨子》一书

考题 单选题下列关于项目监理机构组织形式的说法,不正确的有( )A 直线制具有组织机构简单、权利集中的优点B 职能制的缺点是下级人员受多头领导C 直线职能制具有直线制和职能制的优点D 矩阵制的优点是进行项目的纵横协调

考题 多选题下列关于公司制企业的说法中,不正确的有()。A股权转让容易B不存在代理问题C不存在双重课税D融资渠道较多