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（）面试是群面最常见的形式。

A．有领导小组

B．无领导小组

C．个体

D．群体

参考答案和解析
B
更多 “（）面试是群面最常见的形式。A．有领导小组B．无领导小组C．个体D．群体” 相关考题
考题 应用最方便与最常见的现代人员测试方法是( )。 A.心理测试B.资格审查C.面试D.评价中心
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考题 在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是( )。A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式D. 题中三种面试方式属于集体面试形式
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考题 面试的具体形式有()A、个别面试B、小组面试C、成组面试D、情景面试E、观察面试
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考题 比较常见的面试形式是（ ）。A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试
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考题 下列关于面试的描述，正确的是（ ）。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中，面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛
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考题 下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（ ）。A.结构化面试 B.单独面试 C.小组面试 D.集体面试
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考题 志贺菌属中最常见且抗原结构最复杂的是（）AA群BB群CC群DD群
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考题 结构化面试作为事业单位考试面试中最常见的一种形式，目前仍是大多数省市面试中选择的主要考核方式。因此该注意些什么？
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考题 初始面试包括的形式包括（）。A、电话面试B、计算机面试C、行为面试D、压力面试E、文件处理面试
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考题 人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）A、面试B、投射测验C、心理测验D、笔试
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考题 志贺菌属中最常见且抗原结构最复杂的是（）A、A群B、B群C、C群D、D群
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考题 一对一面试是最基本、最普通的面试方式。
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考题 一种最普遍、最常见的商业信用形式是（）。
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考题 下面选项中，不属于面试的种类是是（）。A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面D、混合结构面试
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考题 人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）A、集体面试B、单独面试C、结构化面试D、非结构化面试
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考题 最普遍、最基本的面试方式为（）A、单独面试B、小组面试C、集体面试D、依序面试
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考题 面试常见的问题是（）、（）、（）、（）
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考题 由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面试类型成为（）。A、定型式面试B、结构性面试C、系列式面试D、陪审团式面试
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考题 下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）A、行为表述面试B、情景式面试C、综合式面试D、结构化面试
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考题 情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。A、非结构化面试B、非引导性面试C、结构化面试D、小组面试
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考题 企业面试有两种主要形式：（）面试和小组面试。
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考题 单选题人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）A 面试B 投射测验C 心理测验D 笔试
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考题 单选题下列不属于特殊的面试形式的是（ ）。A 压力面试B 电话面试C 视频面试D 系列面试
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考题 单选题最普遍、最基本的面试方式为（）A 单独面试B 小组面试C 集体面试D 依序面试
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考题 单选题志贺菌属中最常见且抗原结构最复杂的是（）A A群B B群C C群D D群
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考题 问答题结构化面试作为事业单位考试面试中最常见的一种形式，目前仍是大多数省市面试中选择的主要考核方式。因此该注意些什么？
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考题 单选题下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）A 行为表述面试B 情景式面试C 综合式面试D 结构化面试
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考题 多选题初始面试包括的形式包括（）。A电话面试B计算机面试C行为面试D压力面试E文件处理面试
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