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6、目前,解决校园伤害事故赔偿金来源最有效的途径是()

A.参加学校责任险

B.建立教师责任险

C.学校自筹资金

D.教育行政部门协助解决


参考答案和解析
A
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考题 通过诉讼途径解决社会矛盾和冲突,是( ) A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 学生伤害事故的处理途径不对的是()A、自行协商解决B、申请调解C、伤害事故的赔偿D、不予理睬

考题 目前我国现行校园学生伤害事故处理的有哪些主要的法律和规章依据?() A、《中华人民共和国侵权责任法》B、《学生伤害事故处理办法》C、《中小学幼儿园校园安全管理办法》D、《中华人民共和国民法总则》

考题 在我国目前解决水资源矛盾的最有效途径是( )。 A.节约用水 B.提高水价 C.综合利用 D.南水北调

考题 学生伤害事故的处理途径有:( )A.自行协商解决;B.申请调解;C.伤害事故的赔偿;D.不予理睬

考题 学生伤害事故的处理途径有:自行协商解决、申请调解和()。A、不予理睬B、伤害事故的赔偿C、校领导处理D、自己解决

考题 通过诉讼途径解决社会冲突,是()A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 校园伤害事故纠纷解决的调解中遵循()原则.A、自愿B、强制C、监管D、过错

考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园

考题 校园内怎样能防止爆炸伤害事故发生?

考题 在我国目前解决水资源供求矛盾的最有效的途径是()A、节约用水B、提高水价C、综合利用D、南水北调

考题 解决供需矛盾的最公平、最稳定、最经常、最有效的途径是()。A、自行生产B、赠与或乞讨C、诈骗或掠夺D、交换

考题 通过诉讼途径解决社会和冲突,是()A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 校园伤害事故纠纷解决的途径不包括().A、调解B、诉讼C、协商D、和解

考题 目前我国解决校园伤害事故纠纷的途径主要有协商和诉讼两种。

考题 学生伤害事故的处理途径有:()A、自行协商解决B、申请调解C、伤害事故的赔偿D、不予理睬

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考题 解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()A、由建设单位或总承包单位先行支付;B、通过仲裁机构解决;C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金;D、通过法律途径解决;

考题 为完成鉴定任务,鉴定人员应该选择()A、先考虑市场途径B、先考虑成本途径C、数据来源最多最充分的途径D、最直接且最有效率的鉴定途径

考题 解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括()。A、由建设单位或总承包单位先行支付B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金C、通过法律途径解决D、通过私人途径解决

考题 人际冲突解决的有效途径是()

考题 单选题学生伤害事故的处理途径有:自行协商解决、申请调解和()。A 不予理睬B 伤害事故的赔偿C 校领导处理D 自己解决

考题 单选题在我国目前解决水资源供求矛盾的最有效的途径是()A 节约用水B 提高水价C 综合利用D 南水北调

考题 单选题为完成鉴定任务,鉴定人员应该选择()A 先考虑市场途径B 先考虑成本途径C 数据来源最多最充分的途径D 最直接且最有效率的鉴定途径

考题 单选题解决供需矛盾的最公平、最稳定、最经常、最有效的途径是()。A 自行生产B 赠与或乞讨C 诈骗或掠夺D 交换

考题 单选题通过诉讼途径解决社会和冲突,是()A 最有效的手段B 最方便的手段C 最直接的手段D 最迅速的手段

考题 多选题学生伤害事故的处理途径有()A自行协商解决;B申请调解;C伤害事故的赔偿;D不予理睬

考题 单选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括()。A 由建设单位或总承包单位先行支付B 责令用人单位按期支付工资和赔偿金C 通过法律途径解决D 通过私人途径解决