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下列关于职工薪酬的会计处理中，说法正确的有（）。
A．生产车间的职工薪酬全部计入产品成本
B．自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本
C．研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本
D．总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益
参考答案和解析
B
更多 “下列关于职工薪酬的会计处理中，说法正确的有（）。A．生产车间的职工薪酬全部计入产品成本B．自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本C．研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本D．总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益” 相关考题
考题
下列各项中，关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额D.该账户期末一定无余额
考题
下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。
A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额
D、该账户期末一定无余额
考题
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。 A.以自产产品作为非货币性福利的，应当按照含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（ ）。
A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。
A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
B.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
C.企业以自产产品发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
考题
关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。 A、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D、应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
考题
下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。A、充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B、充实了短期薪酬会计处理规范C、充实了关于辞退福利的会计处理规定D、引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
考题
多选题某事业单位对于下列负债业务处理正确的有（ ）。A单位取得或应收按规定应缴纳财政的款项时，应贷记应缴财政款B单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记单位管理费用C单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记应付职工薪酬D单位按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时，应同时在财务会计和预算会计中进行会计处理
考题
多选题下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。A生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
考题
多选题关于职工薪酬的账务处理中，下列说法中不正确的有( )。A企业发生的职工工资、津贴和补贴均应计入当期损益B企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利C辞退福利应根据拟辞退职工的岗位性质分别计入当期损益或相关资产成本D企业职工内退的，在正式退休前后均应比照辞退福利处理
考题
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A
《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B
《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C
《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D
《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
考题
多选题下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。A充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B充实了短期薪酬会计处理规范C充实了关于辞退福利的会计处理规定D引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
考题
多选题下列各项中,关于职工薪酬会计处理表述中正确的有( )。A与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用B向员工提供非货币性福利的,应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用C因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理D累积带薪缺勤计划,后进先出法下应当将本期未使用的前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用
考题
多选题关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
考题
多选题下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。A职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
考题
多选题下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有()。A职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬E对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
考题
多选题下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。A由在建工程人员负担的职工薪酬记入在建工程科目B由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入研发支出科目C由销售人员负担的职工薪酬记入销售费用科目D由管理人员负担的职工薪酬记入管理费用科目
考题
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本B财务人员的职工薪酬应计入财务费用C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用
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