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31、管理方格理论中存在一种最佳领导方式。（）

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考题 把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
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考题 管理方格理论中的领导方式有（ ）。A.1－1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导
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考题 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论
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考题 下列属于领导行为理论的是()。 A领导方式连续统一体理论B支持关系理论C管理方格法D期望理论EY理论
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考题 根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
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考题 领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论
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考题 （ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论
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考题 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。A:俱乐部型管理 B:团队型管理 C:贫乏型管理 D:提高劳动技能
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考题 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。A领导行为连续统一体理论B随机制宜理论C管理方格理论D情境领导理论
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考题 在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型
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考题 在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。
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考题 管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式？
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考题 有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。A、权变理论B、路径-目标理论C、管理方格理论D、生命周期理论
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考题 下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
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考题 管理方格理论中，最佳的管理方式为（）A、9.1型管理方式B、1.9型管理方式C、1.1型管理方式D、9.9型管理方式
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考题 按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式被称为任务型领导。
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考题 管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。
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考题 管理方格理论中，领导效果最好的是（）。
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考题 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式，这种领导理论即（）。A、管理系统理论B、权变理论C、管理方格理论
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考题 领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A、文化B、理论C、人员素质D、具体情况
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考题 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）A、俱乐部型管理B、团队型管理C、贫乏型管理D、提高劳动技能
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考题 单选题有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。A 权变理论B 路径-目标理论C 管理方格理论D 生命周期理论
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考题 问答题简述管理方格理论中的五种领导方式。
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考题 多选题下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A中间型领导方式B俱乐部型领导方式C贫乏型领导方式D战斗集体型管理E任务型领导方式
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考题 单选题在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A 专制型领导B 俱乐部型C 贫乏式D 理想型
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考题 单选题领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）A 生命周期理论B 权变理论C 管理方格理论D 路径-目标理论
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考题 问答题管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式？
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考题 单选题领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A 文化B 理论C 人员素质D 具体情况
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