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33、决策就是要选择一个最好的方案去实现组织目标
参考答案和解析
错误
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考题
决策的定义包括( )。A．决策前必须明确所要达到的目标和目标实现的约束条件，这是评价方案好坏的标准B．决策要针对至少两个备选方案进行选择，没有选择就无所谓决策C．要寻找合理方案，必须对各个方案进行比较、分析、判断D．决策是从分析到设计、选择和执行的整个过程，而不仅是选择方案的过程E．决策与工作计划没有直接关联
考题
要完整地理解经营决策的概念，必须注意的界定有( )。A．经营决策要处理的问题是组织(如公司，企业)在经营中的问题B．经营决策是组织(如公司、企业)为了实现自身预定的目标C．经营决策是在科学的预测基础上进行的D．经营决策是从多个方案选择比较满意的方案E．经营决策实施的结果必须是与预定目标完全一致的
考题
决策就是决策者为了解决组织面临的问题,实现组织目标,在充分搜集并详细分析相关信息的基础上,提出解决问题和实现目标的各种可行方案,依据评定准则和标准,选定方案并加以实施的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
决策的基本特征如下（）A、决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化C、决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程D、决策具有可行性E、决策具有随意性
考题
决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。A、决策是管理者从事管理工作的本质B、决策要有两个以上备选方案C、决策要有明确的目标D、选择后的行动方案必须付诸实施
考题
管理决策的定义应包含（）A、决策是个人作出的决定B、决策为了优化目标和优化达到目标的手段C、决策有若干有价值的可行备选方案D、决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E、决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F、决策有明确的目的
考题
基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。
考题
多选题管理决策的定义应包含（）A决策是个人作出的决定B决策为了优化目标和优化达到目标的手段C决策有若干有价值的可行备选方案D决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F决策有明确的目的
考题
多选题决策的基本特征如下（）A决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策B决策总是在一定的条件下追求目标的优化C决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程D决策具有可行性E决策具有随意性
考题
多选题决策的基本程序包括 ( )A确定决策目标B提出实现目标的各种备选方案C收集与决策目标相关的信息D选择最满意方案E决策方案的实施和跟踪反馈
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