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管理者要善于引导，把个人目标升华为组织或群体的共同目标。

参考答案和解析
D
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考题 所谓沟通是指为了一个设定的目标，把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。A、信息B、语言C、情感D、思想
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考题 所谓沟通是指为了一个设定的目标，把（ ）在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。A.信息B.语言C.情感D.思想
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考题 目标管理要求() A.工作目标由组织成员共同制定B.工作目标由高层管理者制定C.工作目标由低层管理者制定D.工作目标由中层管理者制定
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考题 为实现组织共同目标而一起工作的群体称为( )A.管理B.决策C.管理者D.组织
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考题 管理的目标是保证()的实现。 A.组织目标B.群体目标C.领导目标D.个人目标
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考题 团队和群体都有共同目标，群体的共同目标是成员共同工作的结果，而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()
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考题 所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。A.信息SXB 所谓沟通是指为了一个设定的目标，把（ ）在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。A.信息B.语言C.情感D.思想
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考题 激励具有强的目的性，其最终目的是（）A、只实现组织预期的目标B、只实现组织个人的目标C、同时实现组织和个人目标D、实现组织管理者计划的目标
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考题 组织具有的共同特点包括（）。A、组织有自己的目标B、组织通过合作来实现目标C、组织通过分工来实现目标D、组织是由个人和群体组成的E、组织通过协调来实现目标
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考题 沟通就是为了设定的目标，把（）在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。A、信息B、思想C、情感D、信息、思想和情感
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考题 决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。A、个人目标与群体目标是否一致B、个人目标与组织目标是否一致C、群体目标与团体目标是否一致D、群体目标与组织目标是否一致
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考题 沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。
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考题 沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和情感在个人和群体间传递，并达成共同协议的过程
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考题 管理者履行管理职能的根本目的是（）。A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
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考题 把个人任务与群体的任务目标区分开来，就会增强群体的凝聚力。
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考题 沟通是为了设定的目标把信息思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。
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考题 组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
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考题 管理的目标是保证（）的实现。A、组织目标B、群体目标C、领导目标D、个人目标
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考题 单选题（　　）是特定组织和群体成员目标的共同部分。A 管理目标B 分目标C 阶段目标D 中长期目标
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考题 单选题激励具有强的目的性，其最终目的是（）A 只实现组织预期的目标B 只实现组织个人的目标C 同时实现组织和个人目标D 实现组织管理者计划的目标
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考题 单选题决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。A 个人目标与群体目标是否一致B 个人目标与组织目标是否一致C 群体目标与团体目标是否一致D 群体目标与组织目标是否一致
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考题 单选题管理的目标是保证（）的实现。A 组织目标B 群体目标C 领导目标D 个人目标
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考题 多选题组织具有的共同特点包括（）。A组织有自己的目标B组织通过合作来实现目标C组织通过分工来实现目标D组织是由个人和群体组成的E组织通过协调来实现目标
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考题 单选题为实现组织共同目标而一起工作的群体称为（　）A 管理B 决策C 管理者D 组织
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考题 判断题沟通是为了设定的目标把信息思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。A 对B 错
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考题 判断题沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。A 对B 错
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考题 判断题沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。A 对B 错
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考题 多选题(2015.4多26)组织具有的共同特点包括 ( )A组织有自己的目标B组织通过合作来实现目标C组织通过分工来实现目标D组织是由个人和群体组成的E组织通过协调来实现目标
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