网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

【判断题】绩效考评的目标决定了考评的具体内容。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
正确
更多 “【判断题】绩效考评的目标决定了考评的具体内容。A．Y.是B．N.否” 相关考题
考题 财政支出绩效考评的关键是( )。A．选择合适的考评方法B．确定合理的绩效考评指标C．制定绩效目标D．写好考评报告
查看答案
考题 企业绩效考评的目的对企业绩效考评方法的选择起着决定性作用。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 绩效考评表格一般包括( )．A．考评要素B．考评指标C．考评方法D．考评标准E．考评目标
查看答案
考题 团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（ ）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
查看答案
考题 (2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。 A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
查看答案
考题 下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（ ）。A．针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划 B．绩效反馈是强调负面激励效果 C．考评双方是完全不平等的 D．绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的
查看答案
考题 绩效管理评估的具体内容包括（ ）。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效考评监督体系的评估
查看答案
考题 财政支出绩效考评的关键是()。A:选择合适的考评方法 B:确定合理的绩效考评指标 C:制定绩效目标 D:撰写考评报告
查看答案
考题 (2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括() A.考评指标 B.绩效反馈 C.考评方法 D.考评程序
查看答案
考题 对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标 B.绩效反馈 C.考评方法 D.考评程序
查看答案
考题 关于绩效管理与绩效考评， 正确的说法是（ ） 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C 、 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D 、 相比而言， 绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
查看答案
考题 绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
查看答案
考题 绩效考评的目标法的一般步骤是（）A、确定组织目B、确定部门目标C、确定个人目标D、目标反馈E、工作目标绩效考评
查看答案
考题 （）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A、考评对象B、绩效指标C、考评方法与程序D、考评结果
查看答案
考题 下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。A、针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划B、绩效反馈是强调负面激励效果C、考评双方是完全不平等的D、绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
查看答案
考题 （）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
查看答案
考题 管理者绩效监控的具体内容是（）。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、考核对象E、考核周期
查看答案
考题 以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、工作行为
查看答案
考题 （）是绩效管理的首要环节。A、确定考评者与被考评者B、确定组织与员工个人的工作目标C、确定绩效考评的具体方法与工具D、计划绩效考评实施的具体程序与过程
查看答案
考题 （　）是财政支出绩效考评的关键。A、写好考评报告B、制定绩效目标C、选择合适的考评方法D、确定合理的绩效考评指标
查看答案
考题 单选题（　）是财政支出绩效考评的关键。A 写好考评报告B 制定绩效目标C 选择合适的考评方法D 确定合理的绩效考评指标
查看答案
考题 判断题绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。A 对B 错
查看答案
考题 单选题财政支出绩效考评的关键是（　）。A 选择合适的考评方法B 确定合理的绩效考评指标C 制定绩效目标D 写好考评报告
查看答案
考题 单选题财政支出绩效考评的关键是（　 ）。A 选择合适的考评方法B 确定合理的绩效评价指标C 制定绩效目标D 写好考评报告
查看答案
考题 单选题以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A 考评要素B 考评指标C 绩效目标D 工作行为
查看答案
考题 多选题管理者绩效监控的具体内容是（）。A考评要素B考评指标C绩效目标D考核对象E考核周期
查看答案
考题 单选题下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。A 针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划B 绩效反馈是强调负面激励效果C 考评双方是完全不平等的D 绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
查看答案
考题 多选题绩效管理评估的具体内容包括（　　）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
查看答案
热门标签
最新试卷