网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

领导者权力同责任具有对等性（）

参考答案和解析
正确
更多 “领导者权力同责任具有对等性（）” 相关考题
考题 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A．权力B．责任C．权力和责任D．任务E．职责
查看答案
考题 职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是()。A.如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关B.A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关C.A的影响权力B一定会接受D.既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
查看答案
考题 领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任
查看答案
考题 权责一致是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任，行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单，也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性，还要建立对违规用权的监督问责机制，以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化。 这段文字的主旨是： A.要建立对违规用权的监督问责机制，保证权力与责任的对等 B.行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责 C.权责一致是权力清单制度的基本原则 D.要防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化
查看答案
考题 授权是指领导者授予下属一定的A.权力 B.责任 C.权力和责任 D.任务 E.职责
查看答案
考题 授权的原则包括（）。A责任的绝对性B命令的统一C完善协调D从严挑选E权力和职责的对等
查看答案
考题 领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级。
查看答案
考题 权力性影响力的核心是（）A、传统因素B、领导者的权力C、资历因素D、领导者的才能
查看答案
考题 （）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。A、责任权力观B、民本权力观C、积极权力观
查看答案
考题 领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多B、三者都是领导角色的基本规定性C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力D、领导责任要与领导权力相匹配
查看答案
考题 授权是指领导者授予下属一定的（）A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责
查看答案
考题 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
查看答案
考题 领导者具有的内在性权力包括____。
查看答案
考题 领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。A、中庸B、消极C、积极
查看答案
考题 领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生（）。A、腐败B、成绩C、政策执行的困难D、责任
查看答案
考题 管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
查看答案
考题 权力具有两重性，所以，领导者（）。A、要谨慎用权，依法用权B、要警惕权力的腐蚀性C、要学会驾驭权力，果断科学地用权D、要牢记有权就有了一切
查看答案
考题 领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
查看答案
考题 构成行政领导者职位的两大要素是（）。A、权力、职务B、职务、责任C、责任、待遇D、责任、权利
查看答案
考题 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
查看答案
考题 领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级
查看答案
考题 领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位
查看答案
考题 单选题授权是指领导者授予下属一定的（）。A 权力B 责任C 权力和责任D 任务E 职责
查看答案
考题 判断题管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。A 对B 错
查看答案
考题 填空题领导者具有的内在性权力包括____。
查看答案
考题 多选题授权的原则包括（）。A责任的绝对性B命令的统一C完善协调D从严挑选E权力和职责的对等
查看答案
考题 问答题领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
查看答案
考题 单选题领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。A 中庸B 消极C 积极
查看答案
热门标签
最新试卷