考题
在Word软件中，建立一个表格式简历表，最简单的方法是()。A.用插入表格的方法B.在新建中选择具有简历表格式的空文档C.用绘图工具进行绘制D.在"表格"菜单中选择表格自动套用格式
考题
调查报告的特点主要体现为:真实性、针对性、典型性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
投标文件中不属于资格审查资料的()。
A、投标人基本情况表B、近年财务状况表C、所有完成的项目情况表D、主要人员简历表
考题
征召工具主要包括()。A、报名表B、计算机C、简历表D、信息反馈表E、不确定
考题
主要发挥统计报名人数、了解应聘者的最基本情况的作用的征召工具是()。A、报名表B、计算机C、简历表D、信息反馈表
考题
简历表主要包括以下哪些内容()。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就
考题
向应聘者了解对招聘工作的意见的表格是()。A、报名表B、登记表C、简历表D、信息反馈表
考题
二、问题引申1. 你的简历表中有一段时间是空白，对此你做何解释
考题
在word2010中,使用?插入表格?对话框简历表格时,可自动套用格式。此题为判断题(对，错)。
考题
调查报告的特点主要体现为（）。A预见性B真实性C针对性D典型性
考题
求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分
考题
调查报告的特点主要体现为：（1）（）；（2）针对性；（3）典型性.
考题
建造（施工）合同的特征表现为（）。A、针对性强B、建设周期较短C、建造的资产体积大D、造价高E、一般不可撤销
考题
求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。A、求职信B、简历表C、附件D、介绍信
考题
针对性的简历表现为（）。A、满足招聘启事中的要求B、以求职目标为靶子C、以岗位胜任力为简要内容要点D、证明自己能够胜任当前的岗位
考题
在word2010中，使用“插入表格”对话框简历表格时，可自动套用格式。
考题
简历表主要包括的内容有（）。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就
考题
信息分析的科学性表现为（）。A、方法科学B、数据准确C、论点客观D、针对性强
考题
多选题心理治疗的性质体现为：（）A学习性B实效性C针对性D自主性E依赖性
考题
多选题针对性的简历表现为（）。A满足招聘启事中的要求B以求职目标为靶子C以岗位胜任力为简要内容要点D证明自己能够胜任当前的岗位
考题
判断题在word2010中，使用“插入表格”对话框简历表格时，可自动套用格式。A
对B
错
考题
多选题综合方案是一级税务机关对一段时期内开展的系列工作的综合安排，与其它方案相比，它的最大特点表现为（）A专项性B全面性C计划性D针对性E综合性
考题
多选题面试和笔试相比突出的特点表现为（）。A测评的素质更全面B测评内容的不固定性C考官与考生交流的互动性D测评手段的灵活性与针对性
考题
判断题求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分A
对B
错
考题
多选题调查报告的特点主要体现为（）。A预见性B真实性C针对性D典型性
考题
多选题求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。A求职信B简历表C附件D介绍信
考题
多选题对该饭店来说，根据上述情况进行市场细分的意义有（ ）。A选择和确定目标市场B有针对性地开发饭店产品C有针对性地开展市场促销D有针对性地开辟盈利渠道E有针对性地确定产品价格
考题
多选题建造（施工）合同的特征表现为（）。A针对性强B建设周期较短C建造的资产体积大D造价高E一般不可撤销