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【判断题】私人雇佣劳动关系、农业劳动关系、家庭成员的共同劳动关系、家庭雇佣劳动关系、义务性劳动关系、慈善性劳动关系、家务劳动关系以及在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人不适用劳动法。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确
更多 “【判断题】私人雇佣劳动关系、农业劳动关系、家庭成员的共同劳动关系、家庭雇佣劳动关系、义务性劳动关系、慈善性劳动关系、家务劳动关系以及在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人不适用劳动法。A.Y.是B.N.否” 相关考题
考题 在代理人与被代理人之间()。A.一定存在雇佣劳动关系B.一定不存在雇佣劳动关系C.既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系,也可能不存在这种基础关系D.只有存在雇佣劳动关系,才会得到代理权的授予

考题 私营经济指在法律规定的范围内生产资料属于私人所有,并存在( )的经济形式。A.一般劳动关系B.雇佣劳动关系C.集体劳动关系D.私人劳动关系

考题 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与被保险人之间的关

考题 我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

考题 ( )是劳动关系系统的核心构成。A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.雇佣劳动关系 D.社会劳动关系

考题 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C、家庭雇佣劳动关系 D、社会保险机构与劳动者之间的关系

考题 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系

考题 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系

考题 按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系

考题 按照组织状态进行划分,劳动关系可分为().A.工人劳动关系A、B.管理人员劳动关系B、C.个人劳动关系C、D.集体劳动关系D、E.雇佣劳动关系

考题 在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

考题 根据就业性质进行分类,劳动关系不包括().A、雇佣劳动关系B、聘用劳动关系C、录用劳动关系D、个体劳动关系

考题 薪酬关系是各类雇佣劳动者之间()的差别和相互比例关系。

考题 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系

考题 在资本主义制度下,资本家与劳动者之间的关系是()A、平等互利的关系B、互利互惠的关系C、劳动雇佣资本的关系D、资本雇佣劳动的关系

考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C、军队和现役军人之间的劳动关系D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

考题 在代理人与被代理人之间()。A、一定存在雇佣劳动关系B、一定不存在雇佣劳动关系C、既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系,也可能不存在这种基础关系D、只有存在雇佣劳动关系,才会得到代理权的授予

考题 在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。A、生产关系B、雇佣关系C、分工关系D、使用关系

考题 多选题按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系

考题 单选题下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系()A 家庭雇佣劳动关系B 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系C 社会保险机构与劳动者之间的关系D 企业与个体经营者之间的加工承揽关系

考题 单选题根据就业性质进行分类,劳动关系不包括().A 雇佣劳动关系B 聘用劳动关系C 录用劳动关系D 个体劳动关系

考题 单选题(  )是劳动关系系统的核心构成。A 个别劳动关系B 集体劳动关系C 雇佣劳动关系D 社会劳动关系

考题 单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A 施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B 家庭雇佣劳动关系C 因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系D 因实施商业保险制度而发生的社会关系

考题 单选题资本在本质上反映了 ( )A 各资本家之间的关系B 资本和雇佣劳动之间的关系C 资本家和金融机构之间的关系D 雇佣劳动者之间的关系

考题 单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C 家庭雇佣劳动关系D 社会保险机构与劳动者之间的关系

考题 单选题在代理人与被代理人之间()。A 一定存在雇佣劳动关系B 一定不存在雇佣劳动关系C 既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系,也可能不存在这种基础关系D 只有存在雇佣劳动关系,才会得到代理权的授予

考题 判断题农村农业劳动者的劳动关系,属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。A 对B 错