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针对高管人员的长期股权计划主要包括（）

A．股票期权

B．股票增值权

C．限制性股票

D．虚拟股票

参考答案和解析
股票期权;股票增值权;限制性股票;虚拟股票
更多 “针对高管人员的长期股权计划主要包括（）A．股票期权B．股票增值权C．限制性股票D．虚拟股票” 相关考题
考题 针对企业高管人员的长期股权计划主要包括() A、股票期权B、股票增值权C、限制性股票D、虚拟股票
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考题 某企业的高管在企业上市前夕因为长期劳累猝死,如何针对员工和管理者制定危机干预方案
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考题 畜牧企业长期计划的主要内容包括?
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考题 高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对高管人员的激励主要采取()。 A、基本工资B、奖金C、福利D、股票或股权
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考题 种子企业促销的种类有针对消费者的促销、针对中间商的促销和针对____的促销。 A、推销人员B、企业高管C、物流公司D、育种者
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考题 股权计划(stock right)主要包括( )。Ⅰ．员工持股计划Ⅱ．管理层股权减持计划Ⅲ．员工债转股计划Ⅳ．股票期权计划A．ⅠB．Ⅱ、ⅢC．Ⅰ、ⅢD．Ⅰ、Ⅳ
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考题 下列关于单独评估时清查核实方法的表述正确的是（　）。 A. 抽样方法与具有控制权股权评估相同 B. 以独立调查为主. 调查问卷为辅 C. 核对工作主要针对母公司核算 D. 访谈对象主要为母公司负责该长期股权投资核算的财务人员及母公司派驻投资单位任职的高管
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考题 下列关于缺乏控制权评估中单独评估时清查核实方法的表述正确的是（　）。 A.抽查方法与具有控制权股权评估相同 B.以独立调查为主.调查问卷为辅 C.核对工作主要针对母公司核算 D.访谈对象主要为母公司负责该长期股权投资核算的财务人员及母公司派驻投资单位任职的高管
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考题 企业人员供给计划主要包括()，A:人员招聘计划 B:人员晋升计划 C:人员费用计划 D:人员培训计划 E:人员内部调动计划
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考题 企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。长期股权投资业务不相容性主要包括：长期股权投资项目的可行性研究与评估；长期股权投资的决策与执行；长期股权投资处置的审批与执行；长期股权投资绩效评估与执行。这种说（做）法是正确的吗？说明原因。
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考题 长期绩效薪酬的常见类型有（）。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
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考题 长期投资包括长期债券投资和长期股权投资。
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考题 公司的非流动资产主要包括（）A、固定资产B、长期股权投资C、长期应收账款D、无形资产
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考题 证券投资包括（）A、短期债权投资B、短期股权投资C、长期债权投资D、长期股权投资
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考题 小企业会计准则与企业会计准则对长期股权投核算的区别主要包括（）。A、初始投资成本确定不同B、后续计量时权益法的核算不同C、长期股权投资损失核算科目不同D、长期股权投资损失确认条件不同
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考题 高管报酬的构成通常包括：（）。A、期权B、股权C、固定工资和奖金D、以上都包括
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考题 证券投资集合资金信托计划的主要特点不包括（）。A、针对性强B、稳健运作C、隐蔽性高D、投资能力强
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考题 高层管理人员主要运用和重视的计划有（）。A、长期计划B、方向性计划C、运营计划D、常规计划E、战略计划
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考题 反收购策略中的毒丸计划包括（）。A、负债毒丸计划B、人员毒丸计划C、股权稀释D、白衣骑士
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考题 多选题长期绩效薪酬的常见类型有（）。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
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考题 单选题证券投资集合资金信托计划的主要特点不包括（）。A 针对性强B 稳健运作C 隐蔽性高D 投资能力强
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考题 判断题高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励，一般采用股票或股权的方式。A 对B 错
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考题 多选题公司的非流动资产主要包括（）A固定资产B长期股权投资C长期应收账款D无形资产
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考题 多选题小企业会计准则与企业会计准则对长期股权投核算的区别主要包括（）。A初始投资成本确定不同B后续计量时权益法的核算不同C长期股权投资损失核算科目不同D长期股权投资损失确认条件不同
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考题 单选题基金子公司主要通过（）投资于股权投资基金。A 管理计划B 信托计划C 资管计划D 保险计划
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考题 问答题企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。长期股权投资业务不相容性主要包括：长期股权投资项目的可行性研究与评估；长期股权投资的决策与执行；长期股权投资处置的审批与执行；长期股权投资绩效评估与执行。这种说（做）法是正确的吗？说明原因。
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考题 多选题针对企业高管人员的长期股权计划主要包括（）A股票期权B股票增值权C限制性股票D虚拟股票
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