考题
“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据”在2007年颁布的《民事诉讼法》中已经做了规定。()
考题
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。A.书证B.税务票据C.直接证据D.用人单位掌握管理
考题
当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,除对方当事人认可外,其主张不予支持。()
此题为判断题(对，错)。
考题
符合民事诉讼法证据规定的有()。A、当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民检察院申请延长期限，人民检察院根据当事人的申请适当延长B、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据C、人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据D、人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限E、当事人对自己提出的主张应当及时提供证据
考题
发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
考题
《民事诉讼法》规定:“当事人对自己提出的主张，没有义务提供证据。
考题
举证责任是当事人依法对特定主张所承担的提供证据加以证明，并在不能提供相应证据证明自己的主张成立时承担不利法律后果的一种责任。
考题
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
考题
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A、书证B、税务票据C、直接证据D、用人单位掌握管理
考题
举证责任指（）A、当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任B、由谁负责举证证明案件事实，也即举证责任的C、不能证明自己的主张时应承担什么样的法律后果D、以上都正确
考题
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
考题
在民事诉讼中，（）对自己提出的事实主张，有责任提供证据。A、当事人B、被告人C、辩方D、证人
考题
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。
考题
发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。
考题
当事人对自己提出的主张，（）。A、可以提供证据B、可以不提供证据C、有责任提供证据D、无责任提供证据
考题
民事诉讼当事人对自己提出的（），有责任提供证据。A、问题B、理由C、条件D、主张
考题
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A
对B
错
考题
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。A
对B
错
考题
单选题民事诉讼当事人对自己提出的（），有责任提供证据。A
问题B
理由C
条件D
主张
考题
填空题当事人对自己提出的主张，有责任提供（）。
考题
判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A
对B
错
考题
判断题《民事诉讼法》规定：“当事人对自己提出的主张，没有义务提供证据。”（ ）A
对B
错
考题
判断题举证责任是当事人依法对特定主张所承担的提供证据加以证明，并在不能提供相应证据证明自己的主张成立时承担不利法律后果的一种责任。A
对B
错
考题
单选题在民事诉讼中，（）对自己提出的事实主张，有责任提供证据。A
当事人B
被告人C
辩方D
证人
考题
单选题当事人对自己提出的主张，（）。A
可以提供证据B
可以不提供证据C
有责任提供证据D
无责任提供证据
考题
判断题当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A
对B
错