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3、比较比率可以被定义为
A.员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值之间的关系
B.技能或能力薪酬这些薪酬战略赖以建立和有效运营的一个平台
C.企业薪资等级的中值与市场平均薪资水平之间的关系
D.中值极差
参考答案和解析
A
更多 “3、比较比率可以被定义为A.员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值之间的关系B.技能或能力薪酬这些薪酬战略赖以建立和有效运营的一个平台C.企业薪资等级的中值与市场平均薪资水平之间的关系D.中值极差” 相关考题
考题
执行语句 Dim X, Y as Integer 后,A ) X 和 Y 均被定义为整型变量B ) X 和 Y 被定义为变体类型变量C ) X 被定义为整型变量, Y 被定义为变体类型变量D ) X 被定义为变体类型变量, Y 被定义为整型变量
考题
对BGP的属性正确定义为()。
A.Local preference属性可以用在AS之间B.community属性只有公有属性C.next-hop属性能被IBGP邻居更改D.不同AS之间的MED属性也可以作比较
考题
下列说法不正确的是( )A.价格/账面价值比率、价格/销售比率等估价方法的最大好处是可以对不同行业的公司进行比较B.价格/销售比率被定义为公司的市值除以其销售额C.价格/账面价值比率越低,经风险调整之后的收益越高D.基本分析中,价格/账面价值比率和价格/现金流比率应该结合市盈率使用
考题
运用比率分析法评价套期保值策略有效性时,企业可以自身风险管理政策的特点选择( )。
①累积变动数为基础比较
②同比变动为基础比较
③环比变动为基础比较
④单个期间变动数为基础比较A.①②
B.②③④
C.①④
D.①③④
考题
对BGP 的属性正确定义为() A、 Local preference 属性可以用在AS之间B、 community 属性只有公有属性C、 next-hop 属性能被IBGP邻居更改D、不同AS 之间的MED属性也可以作比较
考题
单选题比率智商(IQ)被定义为()与实足年龄之比。A
生理年龄B
真实年龄C
心理年龄D
智力商数
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