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2、下列关于计划任务书的描述不正确的是。
A．建设单位根据可行性研究报告的结论和内容编制计划任务书
B．计划任务书是确定建设项目的规模、布局及主要技术经济要求、建设依据等的基本文件
C．计划任务书是对可行性研究所得到的最佳方案的确认
D．计划任务书不是编制设计文件的依据
参考答案和解析
计划任务书不是编制设计文件的依据
更多 “2、下列关于计划任务书的描述不正确的是。A．建设单位根据可行性研究报告的结论和内容编制计划任务书B．计划任务书是确定建设项目的规模、布局及主要技术经济要求、建设依据等的基本文件C．计划任务书是对可行性研究所得到的最佳方案的确认D．计划任务书不是编制设计文件的依据” 相关考题
考题
关于项目特许任务书，下列说法不正确的是( )。A．六西格玛管理中，特许任务书是提供关于项目或问题书面指南的重要文件B．任务书包括进行项目的理由、目标、基本项目计划，范围和其他的考虑，以及角色职责的评价C．任务书的内容由倡导者和团队在改进(Improve)阶段将更加精确地确定D．特许任务书通常随着DMAIC项目的进展而不断完善
考题
下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划B．可以不考虑受益人在退休后的生存期C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障D．是与生存年金计划并列的退休计划
考题
下列关于方案设计任务书的说法，错误的是()。A、方案设计任务书的技术主体是关于项目细分功能的需求描述B、方案设计任务书由业主或其聘用的项目管理咨询单位编制C、方案设计任务书中应该对获得批复的项目建议书中的初步投资提出具体数额D、方案设计任务书是建筑方案设计/工程方案招标文件的必要技术附件
考题
下列关于工程设计任务书的说法，错误的是()。A、工程设计任务书是设计单位进行项目工程设计（包括初步设计与施工图设计）的主要依据B、工程设计任务书需要对项目功能进行描述C、工程设计任务书是项目工程设计合同的必要技术附件D、由业主或其聘用的项目管理咨询单位编制
考题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
下列关于环境影响评估（EIA、）的描述，不正确的是：（）A、它包括了对当前环境和计划的活动的描述B、它包括了地震活动对环境的直接影响的汇总描述C、它列出了预计的减缓措施D、它通常都是由承包商完成的
考题
下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（）A、业务计划与人事计划是为财务计划服务的B、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行C、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
考题
单选题关于环境管理计划下列描述不正确的是：（）A
环境管理计划是项目HSSE计划的一部分B
环境管理计划要根据甲方的环境评估报告编写C
环境管理计划要明确对环境风险的控制措施D
环境管理计划是对作业中环境破坏风险的控制计划，不包括垃圾处理计划。
考题
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A
绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B
绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C
参与和承诺是制定绩效计划的前提D
绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
单选题人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是（）。A
绩效考评B
工作描述与工作说明书C
任务书D
薪酬计划
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