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2、将资源费用分配到作业中心的依据和标准是
A．作业数量
B．作业动因
C．资源数量
D．资源动因
参考答案和解析
成本动因
更多 “2、将资源费用分配到作业中心的依据和标准是A．作业数量B．作业动因C．资源数量D．资源动因” 相关考题
考题
有人将作业成本法的“成本分配观”各环节表现为:“V:以作业消耗资源和产品消耗作业为前提”,“W:以作业为核算对象”,“X:依据资源动因将资源成本分配到作业中心”,“Y:将作业中心的成本以作业动因为基础追溯到产品成本”,“Z:依据作业成本信息进行业绩评价与考核”,从而计算出各种产品总成本和单位成本;又有人称上述描述只应包括四环节,依序排为()是适当、完整的描述。
A、V-W-X-YB、V-W-X-ZC、V-W-Y-ZD、V-X-Y-ZE、W-X-Y-Z
考题
下列关于作业成本法的说法，正确的有（）。
A.作业成本法下对于间接成本的分配路径是“资源-部门-产品”
B.作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法
C.作业成本法对于直接成本的处理方法，与传统成本计算方法相同
D.作业成本法将成本分配到成本对象采用追溯和动因分配形式
考题
斐瑞思公司生产单一产品——防火的商业文件柜，并销售给办公家具批发商。公司使用一种简单的作业成本制度以供内部制定决策所用。该公司有两个间接费用部门，其成本列示如下：
制造费用$500000
销售和管理费用$300000
间接费用合计$800000
公司的作业成本制度采用以下的作业成本库和作业量：
作业成本库 作业量
装配产品 产品件数
处理订单 订单数
维持客户 客户数量
其他不适用
分配到“其他”作业成本库的成本没有作业量；该成本由闲置生产能力成本和企业维护成本构成，它们都不计入产品件数、订单数和客户数量等作业量。
斐瑞思公司以员工的访谈为依据将制造费用与销售和管理费用分配到各作业成本库，其结果如下表所示。
作业所耗资源的分配
要求：试将间接费用分配至各作业成本库。
考题
斐瑞思公司生产单一产品——防火的商业文件柜，并销售给办公家具批发商。公司使用一种简单的作业成本制度以供内部制定决策所用。该公司有两个间接费用部门，其成本列示如下：
制造费用$500000
销售和管理费用$300000
间接费用合计$800000
公司的作业成本制度采用以下的作业成本库和作业量：
作业成本库 作业量
装配产品 产品件数
处理订单 订单数
维持客户 客户数量
其他不适用
分配到“其他”作业成本库的成本没有作业量；该成本由闲置生产能力成本和企业维护成本构成，它们都不计入产品件数、订单数和客户数量等作业量。
斐瑞思公司以员工的访谈为依据将制造费用与销售和管理费用分配到各作业成本库，其结果如下表所示。
作业所耗资源的分配
要求：计算作业成本库的作业费率。
考题
关于作业成本法的描述，不恰当的是：（）A、评价作业业绩和资源利用情况的成本核算方法B、可有效弥补会计成本核算法对间接费用核算随意的缺点C、基本思想是根据作业对资源耗费的情况，将资源的成本分配到作业中，然后根据产品和服务所耗用的作业量，最终将成本分配至产品与服务D、可以精确计算出各个作业耗费的成本
考题
单选题每个物流成本标的（成本核算对象）消耗各作业中心成本的动因，或者说是期末将每个作业中心成本总额分配给成本核算对象的依据是（）。A
成本动因B
成本因素C
资源费用分析D
成本价格分析
考题
多选题下列关于作业成本法的概念与特点的表述中，正确的有（ ）。A作业成本法是将间接成本更准确的分配到产品和服务的一种产品计算方法B在作业成本法下，所有的成本均需首先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品C作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品消耗作业”D执行任何作业都要耗费一定的资源，资源是指作业耗费的人工、能源和资本资产
考题
多选题作业成本核算法的诞生就是基于传统成本核算对间接费用分配问题的深入思考，其基本思想是（ ）。A通过物流资源动因将物流资源分配到各个物流作业，形成作业成本库B建立物流作业与物流成本对象之间的因果联系C把物流作业成本库中的成本分配到成本对象D计算出成本对象的总成本和单位成本E将此成本和目标成本进行比较，从而实施物流成本的控制
考题
判断题作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用，然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。A
对B
错
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