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创业初期，创业者必须做好人力资源管理。

参考答案和解析
1.突破血缘、亲缘关系,走出家族制的藩篱 2.制定科学的管理标准 3.制定严密的管理制度 4.管理方法、手段的多样性与综合性 5.提升企业文化
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考题 企业在创业初期规模较小情况下,管理的主要责任落在创业者身上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照创业动机的不同可以将创业者分为()。A.乐观自信型创业者B.冒险型创业者C.生存型创业者D.机会型创业者E.简明务实型创业者
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考题 创业者在创业初期，必须制定一个企业规划，即长期的远景规划。()
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考题 创业者在创业初期面临的最大困境是生存问题，因此不需要掌握营销技能。
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考题 创业者代表创业的起点，是企业首要、最具价值的人力资源。
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考题 创业者是最重要的人力资源。
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考题 《科学投资》杂志社发现国内创业者基本可以分为（）。A、生存型创业者B、变现型创业者C、主动型创业者D、盲动型创业者E、冷静型创业者
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考题 （）是资源杠杆效应中最适合的杠杆。A、创业者本身的素质和能力B、资源自身的优势与特点C、创业者的社会资源D、创业者的人力资源
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考题 以下对于创业者的描述合适的是（）。A、创业者把创业作为事业，有时候常常不给自己留后路B、创业者为自己打工，再苦再累也是自己扛着C、创业者像猎人，碰到猎物就有要打中的欲望D、成功的创业者往往要忍受创业过程中克服各种困难独自寻找出路的孤独感E、创业初期创业者往往凡事都要亲力亲为
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考题 关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己B、并不是每个人都适合创业C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关D、创业与职业生涯规划息息相关
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考题 创业组织的依法解散，是创业者在无奈情形下的被动行为，创业者必须依法解散，别无其他选择。
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考题 创新创业的指导者除了教会学生学习西方的创新与创业的精神外还需（）。A、帮助创业者解决技术问题B、帮助创业者建立社会关系C、提高创业者的管理能力D、唤醒创业者创新的本能
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考题 创业咨询的服务对象应该是（）。A、创业者个人B、各类型企业C、初期创业的老板D、成长中的中小企业
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考题 创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。
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考题 通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为（）。A、被动型创业者B、生存型创业者C、机会型创业者D、主动型创业者
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考题 主动型创业者是指那些积极主动、自愿从事创业行为的人，又可以分为哪几种（）。A、盲动型创业者B、远见型创业者C、冷静型创业者D、变相型创业者E、生存型创业者
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考题 创业资源中的“人”包括创业者、团队和（）。A、人力资源B、人脉关系C、人格特质D、人际交往
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考题 按照创业动机的不同可以将创业者分为（）。A、乐观自信型创业者B、冒险型创业者C、生存型创业者D、机会型创业者E、简明务实型创业者
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考题 创业者的经营管理能力是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营进行管理的能力。
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考题 多选题创业咨询的服务对象应该是（）。A创业者个人B各类型企业C初期创业的老板D成长中的中小企业
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考题 判断题创业者在创业初期，必须制定一个企业规划，即长期的远景规划。A 对B 错
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考题 单选题（）是资源杠杆效应中最适合的杠杆。A 创业者本身的素质和能力B 资源自身的优势与特点C 创业者的社会资源D 创业者的人力资源
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考题 多选题《科学投资》杂志社发现国内创业者基本可以分为（）。A生存型创业者B变现型创业者C主动型创业者D盲动型创业者E冷静型创业者
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考题 判断题创业者代表创业的起点，是企业首要、最具价值的人力资源。A 对B 错
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考题 判断题创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。A 对B 错
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考题 多选题按照创业动机的不同可以将创业者分为（）。A乐观自信型创业者B冒险型创业者C生存型创业者D机会型创业者E简明务实型创业者
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考题 判断题创业者是最重要的人力资源。A 对B 错
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考题 单选题创新创业的指导者除了教会学生学习西方的创新与创业的精神外还需（）。A 帮助创业者解决技术问题B 帮助创业者建立社会关系C 提高创业者的管理能力D 唤醒创业者创新的本能
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