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【单选题】识别项目干系人是()的子过程。

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.监督与控制过程组


参考答案和解析
启动过程组
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考题 识别项目干系人是()的子过程。A.启动过程组B.计划过程组C.执行过程组D.监督与控制过程组

考题 对于干系人的管理,应当()。 A、识别干系人需求、诉求B、解决与干系人的冲突C、引导干系人对项目目标达成共识D、必要时调整项目目标,满足干系人需求

考题 识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是( )。 ①对干系人分类②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划④评估关键干系人的诉求和影响力A.④③②① B.②④①③ C.①②③④ D.②①④③

考题 识别干系人是项目( )的活动。A.启动过程组 B.计划过程组 C.执行过程组 D.监督和控制过程组

考题 ( )不是识别干系人的输入。A:项目章程 B:采购文件 C:干系人登记手册 D:环境因素

考题 识别项目干系人是( )中的子过程。A:启动过程组 B:计划过程组 C:执行过程组 D:监督与控制过程组

考题 某大型垃圾填埋场工程建设项目,项目发起人与项目经理一起识别出如下3类项目干系人:甲方信息系统管理人员、项目组主要技术人员、监理方,并准备针对 他们编制干系人管理计划。对此,您的建议是( ) 。A.重新识别干系人 B.编制干系人管理计划 C.召开干系人管理沟通会议 D.编制项目进度计划

考题 在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括 ( ) 。 A. 与项目匹配的方法和技术分析 B. 辅助制定最佳沟通策略 C. 分析和识别干系人在项目中的影响和收益 D. 确定干系人的信息需求

考题 识别项目干系人是()中的子过程。A.启动过程组 B.计划过程组 C.执行过程组 D.监督与控制过程组

考题 干系人识别在项目启动时便已经完成,以下描述哪项是正确的( ) 。A.由于项目启动时,就已经进行了干系人的识别工作,后续就不再需要对干系人进行识别。 B.在干系人识别时,对于外包团队的成员不应纳入干系人登记册进行管理 C.项目执行过程中,业主单位的负责人更换了,只需要修改干系人登记册 D.项目干系人识别还要分析和汇总干系人的信息需求

考题 项目沟通管理的主要过程是()A、识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B、规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C、规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D、识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。A、干系人管理计划B、沟通计划C、干系人登记册D、沟通日志

考题 下列过程都是执行过程组的部分除了()A、组建项目团队B、建设团队C、信息发布D、识别项目干系人

考题 项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。A、识别干系人B、规划沟通C、控制沟通D、管理干系人期望

考题 识别干系人过程的输入包括()。A、项目工作说明书B、项目范围说明书C、采购文件D、干系人登记册

考题 你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是()。A、确定干系人期望的参与程度B、为每位已识别的干系人提供具体的联络信息C、进行评估,以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应D、识别出每位干系人产生的影响或提供的支持,并将其分类

考题 某大型工程建设项目已经启动。项目发起人与项目经理一起识别出了其他5个项目干系人,准备针对他们编制干系人管理计划。你刚接受他们的邀请,出任该项目的管理顾问。你应该给他们提出哪个建议:()A、重新开展识别干系人过程B、立即编制干系人管理计划C、只需要管理这5个项目干系人D、立即编制项目进度计划

考题 单选题项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。A 识别干系人B 规划沟通C 控制沟通D 管理干系人期望

考题 单选题识别干系人过程的输入包括()。A 项目工作说明书B 项目范围说明书C 采购文件D 干系人登记册

考题 单选题在项目计划阶段,有8个关键项目干系人被识别;项目执行过程中,又发现原来遗漏掉的2个重要干系人。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?()A 28B 17C 16D 45

考题 单选题你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是()。A 确定干系人期望的参与程度B 为每位已识别的干系人提供具体的联络信息C 进行评估,以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应D 识别出每位干系人产生的影响或提供的支持,并将其分类

考题 单选题下列过程都是执行过程组的部分除了()A 组建项目团队B 建设团队C 信息发布D 识别项目干系人

考题 单选题规划沟通过程的输入包括()A 干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B 干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C 组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D 干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题经验教训文档是以下哪项的输出?()A 识别干系人过程B 制定项目计划过程C 发布信息过程D 规划沟通过程

考题 单选题用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。A 干系人管理计划B 沟通计划C 干系人登记册D 沟通日志

考题 单选题某大型工程建设项目已经启动。项目发起人与项目经理一起识别出了其他5个项目干系人,准备针对他们编制干系人管理计划。你刚接受他们的邀请,出任该项目的管理顾问。你应该给他们提出哪个建议:()A 重新开展识别干系人过程B 立即编制干系人管理计划C 只需要管理这5个项目干系人D 立即编制项目进度计划

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 单选题采购文件用于识别干系人过程,因为这些文件()。A 是事业环境因素,并且是过程的输入B 是组织过程资产,并且是过程的输入C 将关键干系人标注为合同中的当事方D 作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式