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1、如何让自己具有团体领导者的意识和特质?
参考答案和解析
1、良好的人格特质;2、团体咨询的理论;3、团体领导技巧;4、专业伦理。
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考题
下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的,领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义D、没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单
考题
团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括( )。A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B.方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质C.领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
考题
团体方案设计应遵循的原则不包括( 〉。
(A)方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯
(B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
(C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的
(D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
考题
费德勒的权变理论认为( )。
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的
C.领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感
D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
考题
下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。A.特质理论没有区分原因和结果
B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明
D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
考题
传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
考题
单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A
内驱力B
领导欲C
亲和力D
诚实正直
考题
单选题团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括( )。A
领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B
方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质C
领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D
方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
考题
单选题团体方案设计应遵循的原则不包括()。A
方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯B
领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格C
领导者要了解自己所要带领团体及其时象的特质与目的D
领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
考题
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A
个人特质理论B
情景特质理论C
素质理论D
资质理论
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