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14、HSE管理与三大目标管理之间的关系是（）？
A．传统的目标管理比HSE管理应具有更大的强制性
B．能够实现以人为本的工程管理
C．可以提升企业的品牌和形象
D．HSE管理可以促进工程管理现代化
参考答案和解析
能够实现以人为本的工程管理;可以提升企业的品牌和形象;HSE 管理可以促进工程管理现代化
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考题
下列对国际部HSE审计与检查描述正确的是?()
A.HSE检查和审计没有区别B.HSE审计是由HSE专业人员完成C.HSE审计是对HSE管理体系运作的一个检查D.HSE检查就是填写检查表
考题
以下哪项不属于领导与承诺内容?()
A.为HSE管理分配必要的时间和资源B.定期举行会议讨论和审计HSE事宜及其执行情况C.保证内部以及公司和承包方之间的良好信息交流D.定期与外部部门联络感情建立良好的外部关系
考题
领导用人的时候正用其长应注意的要点:下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
考题
下列关于目标管理法的说法错误的是（ ）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
C.可以提高员工的积极性
D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
考题
下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法
B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
C:可以提高员工的积极性
D:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
考题
预算管理、目标管理及战略管理的关系有（）。A、目标管理是战略管理的阶段化B、预算管理是目标管理的具体化和程序化C、战略管理统骘着目标管理与预算管理D、目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合E、预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
考题
下列对国际部HSE审计与检查描述正确的是？（）A、HSE检查和审计没有区别B、HSE审计是由HSE专业人员完成C、HSE审计是对HSE管理体系运作的一个检查D、HSE检查就是填写检查表
考题
以下哪项不属于领导与承诺内容？（）A、为HSE管理分配必要的时间和资源B、定期举行会议讨论和审计HSE事宜及其执行情况C、保证内部以及公司和承包方之间的良好信息交流D、定期与外部部门联络感情建立良好的外部关系
考题
单选题HSE管理团队的核心任务是（）。A
制订项目HSE目标B
例行HSE工作会议C
编拟HSE管理架构D
实施HSE管理体系
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