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农场工人的工资提高，会引起苹果供给的增加。
参考答案和解析
错误
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考题
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
随着工资水平的提高（ ）。A．劳动的供给量一直增加B．劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少C．劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D．劳动的供给量先减少后增加
考题
根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。A.货币的需求减少或者货币供给的减少B.货币需求的增加或者货币供给的减少C.货币的需求减少或者货币供给增加D.货币需求增加或货币的供给增加
考题
假设消费者的嗜好转向苹果消费。以下哪一种说法是对苹果市场上这个事件影响的正确描述？（）A.苹果的需求增加，苹果的供给量增加。B.苹果的需求和供给都增加。C.苹果的需求量和供给都增加。D.苹果的需求增加，苹果的供给减少。E.苹果的需求量减少，苹果的供给增加。
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
随着工资水平的提高，（）。A、劳动的供给量一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
随着工资水平的提高（）。A、劳动的供给量会一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。A、货币的需求减少或者货币供给的减少B、货币需求的增加或者货币供给的减少C、货币的需求减少或者货币供给增加D、货币需求增加或货币的供给增加
考题
假设消费者的嗜好转向苹果消费。以下哪一种说法是对苹果市场上这个事件影响的正确描述？（）A、苹果的需求增加，苹果的供给量增加。B、苹果的需求和供给都增加。C、苹果的需求量和供给都增加。D、苹果的需求增加，苹果的供给减少。E、苹果的需求量减少，苹果的供给增加。
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题随着工资水平的提高（）。A
劳动的供给量会一直增加B
劳动的供给量逐渐减少C
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D
劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
单选题如果熟练工人与非熟练工人是总替代的，同时非熟练移民的流入降低了支付给非熟练工人的工资，那么它还将（）A
增加熟练工人的工资B
减少熟练工人的工资C
可能增加也可能减少熟练工人的工资D
不会引起熟练工人工资的改变
考题
多选题下列关于劳动供给曲线的表述，正确的有（ ）。A劳动的供给曲线是后弯曲线B劳动供给曲线表明，当工资较低时，提高工资，则劳动供给增加；当工资提高到一定程度时，劳动供给减少C一般地，当工资低而收入少时，工资上升，其替代效应小于收入效应，消费者的劳动供给会增加D当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应大于收入效应，劳动供给减少E土地和资本的供给在短期内是垂直线，而在长期中是一条后弯曲线
考题
单选题随着工资水平的提高（）A
劳动的供给量先减少，后增加B
劳动的供给量一直增加C
劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
考题
单选题在生命周期模型中，一个家庭生产率不变的工人将通过（）对预期工资下降作出反映。A
增加劳动供给B
减少劳动供给C
不改变劳动供给，因为他预期工资水平会提高D
增加劳动供给或减少劳动
考题
单选题随着工资水平的提高，（）。A
劳动的供给量一直增加B
劳动的供给量逐渐减少C
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D
劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
考题
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
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