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MIS的战略规划可以作为将来哪项工作的考核标准？（)

A．系统分析

B．系统设计

C．系统实施

D．系统开发

参考答案和解析
系统开发
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考题 执法责任制的内部考核是以( )作为考核标准。A、工作流程B、岗位职责C、工作规程D、工作权限
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考题 制定MIS战略规划可以合理分配和利用资源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )
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考题 MIS规划的主要内容是(). A.MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配C.MIS战略规划,资源分配,系统目标D.MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配
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考题 会展管理信息系统的战略规划可以作为将来考核（）工作的标准。A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统开发
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考题 预算可以作为业绩考核的标准。
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考题 管理信息系统战略规划的作用包括以下哪些内容。（）A、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准B、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资C、指导决策层作出决策D、通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务
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考题 管理信息系统战略规划作用包含以下哪些内容（）A、MIS系统维护B、通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务C、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资D、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准
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考题 MIS战略规划的方法主要有（）、（）和（）。
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考题 下列不属于管理信息系统战略规划的作用是（）A、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资B、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发工作的标准C、通过制定计划，找出存在问题，更正确地识别出为实现企业目标MIS系统必须完成的任务D、促进信息系统的应用，确保利润快速增长
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考题 标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。
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考题 MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。
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考题 MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A、过去B、目前C、近期发展D、长远发展
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考题 MIS规划的核心是（）A、战略规划B、业务流程规划C、采购D、销售
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考题 制定MIS战略规划时使用BSP法主要想解决什么问题？
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考题 MIS的战略规划可以作为将来考核（）工作的标准。A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统开发
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考题 试述MIS战略规划的作用及内容。
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考题 MIS规划的主要内容是（）。A、MIS战略规划，组织信息需求分析，系统目标B、组织信息需求分析，系统目标，资源分配C、MIS战略规划，资源分配，系统目标D、MIS战略规划，组织信息需要分析，资源分配
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考题 问答题试述MIS战略规划的作用及内容。
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考题 判断题标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。A 对B 错
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考题 名词解释题MIS战略规划
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考题 多选题管理信息系统战略规划作用包含以下哪些内容（）AMIS系统维护B通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务C合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资D指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准
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考题 填空题MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。
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考题 单选题MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A 过去B 目前C 近期发展D 长远发展
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考题 问答题为什么要进行MIS战略规划？
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考题 填空题MIS战略规划的方法主要有（）、（）和（）。
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考题 问答题简述MIS（管理信息系统）战略规划的作用
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