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健身休闲人力资源管理的主要内容包括哪五个方面。
参考答案和解析
岗位分解、招聘、筛选、人员培训、考核
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考题
发展休闲教育,大力开展休闲业急需人才的培训。重点进行休闲经济管理、休闲规划管理、休闲市场管理、休闲营销管理、休闲产业人力资源管理、休闲企业管理、休闲策划管理、休闲娱乐管理等课程的专业培训()。
此题为判断题(对，错)。
考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
多选题以下关于人力资源管理概念的理解正确的是（ ）。A人力资源管理主要包括人力资源规划、招募甄选、绩效管理、薪酬管理等职能性活动B从人力资源的主要内容或过程来阐述，人力资源管理主要包括实现组织战略，提升组织绩效等C人力资源管理会对员工个人及其团队的行为、态度以及绩效产生直接的影响D一个组织为了实现自己的战略，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践E人力资源管理仅仅包括组织中的人力资源管理部门所从事的各项专业性的人力资源管理活动
考题
单选题以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）A
人事管理B
人本管理C
战略人力资源管理D
信息人力资源管理
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