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【多选题】求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么？

A．说明拥有相关的经历

B．通过经验证明个人的素养

C．说明一定的胜任性

D．工作经验说明做过生涯探索

参考答案和解析
说明拥有相关的经历;通过经验证明个人的素养;说明一定的胜任性
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考题 公务员资格审查中的基层工作经验指什么啊
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考题 面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )(A)外貌风度(B)业务知识水平(C)工作经验(D)道德品质水平(E)求职动机
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考题 公务员考试什么叫做“两年基层工作经验”？
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考题 用人单位通过面试可以全面了解应聘者的()A:外貌风度 B:工作经验 C:求职动机 D:基础知识 E:素质能力
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考题 用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）A.外貌风度 B.工作经验 C.求职动机 D.基础知识 E.素质能力
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考题 升司机工作时，可以与人交流工作经验。
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考题 组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。A、组织文化B、身体健康C、心理素质较好D、职业能力较强
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考题 为什么一般情况下工作经验多的工人得到的工资高于同等教育水平工作经验少的工人？
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考题 你认为幼儿教育教学需要惩罚吗?结合自己的工作经验予以说明。
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考题 担任人民警察领导职务的人员应当具有（）。A、纪检工作经验B、刑事侦查工作经验C、行政管理工作经验D、政法工作经验
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考题 担任人民警察领导职务的人员应当具备下列哪一项条件？（）A、纪检工作经验B、刑事侦查工作经验C、行政管理工作经验D、政法工作经验
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考题 求职者的个人因素包括（）A、性格特征B、爱好C、能力D、心理特征E、工作经验
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考题 单选题组织在进行招募时，采取高薪战略的优点是（　　）。A 对求职者的工作经验要求较少B 能够快速吸引到高质量的求职者C 较容易获得合格的求职者D 组织承担的人工成本较低
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考题 多选题为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（ ）。A提供高于市场水平的工资B利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C加强对新员工的培训D利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选E通过试用期来对求职者进行考察
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考题 多选题求职的时候，工作经验非常重要。工作经验可以说明什么？（）A说明拥有相关的经历B通过经验证明个人的素养C说明一定的胜任性D工作经验说明做过生涯探索
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