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中式插花构图中采用了洛书中3:5:7的比例关系确定作品中各种比例关系，近似黄金分割率。
参考答案和解析
直立式;倾斜式;水平式;下垂式
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考题
共用题干
某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示，根据表中数据回答下列问题：资本结构是指()。A:各种短期资金筹集来源的构成B:各种长期资金筹集的比例关系C:各种长期资金筹集来源的构成D:各种短期资金筹集的比例关系
考题
（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A、生产人员与非生产人员的比例关系B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A、生产人员内部各种比例关系B、从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C、企业中中青年、老年员工的比例关系D、生产人员与非生产人员的比例关系E、技术、管理人员与非生产人员的比例关系
考题
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。A、基本工与辅助工的比例关系B、合理安排各工种、岗位之间的比例关系C、员工与管理人员的比例关系D、不同专业技能水平员工的比例关系E、其他的比例关系
考题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A、生产人员与非生产人员的比例关系。B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E、其他的比例关系
考题
采用逐次测试法求内含报酬率时，用内插法求值是假定（）。A、贴现率与净现值之间是成反比例关系B、贴现率与复利现值系数是成正比例关系C、贴现率与年金现值系数是成反比例关系D、贴现率与年金现值系数是成正比例关系
考题
多选题实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A生产人员与非生产人员的比例关系。B生产人员内部的各种比例关系C企业男女两性员工的比例关系D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E其他的比例关系
考题
单选题（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A
生产人员与非生产人员的比例关系B
生产人员内部的各种比例关系C
企业男女两性员工的比例关系D
技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
单选题采用逐次测试法求内含报酬率时，用内插法求值是假定（）。A
贴现率与净现值之间是成反比例关系B
贴现率与复利现值系数是成正比例关系C
贴现率与年金现值系数是成反比例关系D
贴现率与年金现值系数是成正比例关系
考题
多选题生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。A基本工与辅助工的比例关系B合理安排各工种、岗位之间的比例关系C员工与管理人员的比例关系D不同专业技能水平员工的比例关系E其他的比例关系
考题
多选题不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A生产人员内部各种比例关系B从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C企业中中青年、老年员工的比例关系D生产人员与非生产人员的比例关系E技术、管理人员与非生产人员的比例关系
考题
单选题在古希腊，发现音乐的比例关系并计算出黄金分割率的是（）A
柏拉图B
亚里士多德C
毕达哥拉斯学派D
德谟克里特
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