网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）原则。

A．分工

B．统一命令

C．权利与责任

D．等级链

参考答案和解析
统一指挥
更多 “组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）原则。A．分工B．统一命令C．权利与责任D．等级链” 相关考题
考题 以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论
查看答案
考题 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这是管理中的统一领导原则。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 法约尔十四条管理原则(名词解释)
查看答案
考题 管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德
查看答案
考题 法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )
查看答案
考题 法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()
查看答案
考题 管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。
查看答案
考题 在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
查看答案
考题 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()
查看答案
考题 “管理的十四条原则”是由（）提出的。A、泰罗B、法约尔C、马克斯•韦伯D、切斯特•巴纳德
查看答案
考题 法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）A、分工原则B、权责原则C、纪律原则D、个人利益服从于共同目标E、按劳付酬原则
查看答案
考题 简述法约尔十四条管理原则。
查看答案
考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
查看答案
考题 一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
查看答案
考题 提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯
查看答案
考题 简述法约尔一般管理理论的十四条原则？
查看答案
考题 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这就是法约尔的（）原则。
查看答案
考题 法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A、统一命令原则B、等级链原则C、统一指挥原则D、个人利益服从整体利益原则
查看答案
考题 在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则
查看答案
考题 法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A、统一指挥B、统一领导C、集中化D、职权与职责
查看答案
考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
查看答案
考题 单选题法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A 统一指挥B 统一领导C 集中化D 职权与职责
查看答案
考题 填空题一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。
查看答案
考题 单选题法约尔提出的14项管理的基本原则，其中“领导的统一性”是指A 一个组织为了同一个目的而进行的一切行动，只能有一个领导和一个计划B 组织内部个人只能服从一个上级并接受其命令C 主管领导人员对下属公正、严明D 工作过程不过分拘泥。鼓励首创精神
查看答案
考题 单选题法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A 统一命令原则B 等级链原则C 统一指挥原则D 个人利益服从整体利益原则
查看答案
考题 问答题简述法约尔十四条管理原则。
查看答案
考题 单选题无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（ ）A 等级制度原则B 集中原则C 秩序原则D 统一指挥原则
查看答案
考题 单选题一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A 纪律原则B 集中原则C 权力和责任原则D 统一指挥原则
查看答案
热门标签
最新试卷