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非全日制用工的工资支付周期最长不得超过多少天?
A.3天
B.7天
C.15天
D.30天
参考答案和解析
正确
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考题
下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日
考题
下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
考题
下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。A.非全日制用工以小时计酬为主
B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当时不得约定试用期
E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。( 2019年)A
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15日B
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C
用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿D
非全日制用工双方当事人不得约定试用期
考题
填空题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
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