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单选题
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者，每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于"工作再设计"的是（）。
A
拓展工作任务
B
评估工作绩效
C
调整工作报酬
D
改进工作关系
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考题
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主管为激励小林，可以采取的措施是（）A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改变工作关系
考题
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是( )。A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改进工作关系
考题
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会44者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。A、拓展工作任务
B、评估工作绩效
C、调整工作报酬
D、改进工作关系
考题
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者，每天重复着儿乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。A:拓展工作任务B:评估工作绩效C:调整工作报酬D:改进工作关系
考题
反移情是老年社会工作工作者经常会出现的问题，以下属于反移情的是（ ）。A.社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护
B.老年人看见社会工作者很像自己老对头的孩子而心生敌意
C.社会工作者被老年人的离世影响了自己的情绪，感到悲观无助
D.社会工作者与老年人打交道的过程中，想到了自己的老人，并因此持有不同的心情
E.老年人在与社会工作者沟通中想到了自己的孩子，对社会工作者表现出异样的热情
考题
文文高中毕业后，带着对生活的热情和对理想的憧憬来到城里打工，慢慢地她发现城里的生活和自己农村的生活有着天壤之别，还有就是城里人眼睛中的优越感，使她越来越自卑，感觉生活太不公平了，甚至产生轻生的念头。社会工作者了解后，让她参加一个服务机构专门为进城务工人员开展的“打工之家”小组的活动，在社会工作者的帮助下，文文学习了以前没有涉及的知识，并结识了许多从农村来城里的打工人员，开阔了眼界，使文文越来越自信。在这个机构中，社会工作者为她提供的是（ ）服务。A.家庭社会工作
B.康复社会工作
C.矫治社会工作
D.妇女社会工作
考题
反移情是老年社会工作工作者经常会出现的问题，以下属于反移情的是（ ）。A.社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护
B.老年人理解能力下降，对社会工作者的服务表现乱吼乱叫
C.被老年人的离世影响了自己的情绪，感到悲观无助
D.与老年人打交道的过程中，想到了自己的老人，并因此持有不同的心情
E.老年人在与社会工作者沟通中，想到了自己的孩子，对社会工作者表现出异样的热情
考题
五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社工。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主观为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）A、拓展工作任务B、评估工作绩效C、调整工作报酬D、改变工作关系
考题
社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目，小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作，在招募工作中，小林很注重对志愿者的评估，对志愿者的评估主要是针对其（）进行评估。A、服务效果B、个人能力C、服务动机D、专业水平
考题
关于社会工作者之间和社会工作机构之间的关系，下列说法错误的是（）。A、在价值方面，社会工作者应该接受他（她）受雇的社工服务机构的价值体系B、具体实践中，机构的价值和社会工作者的价值并不能完全保持一致C、机构本身总是代表着良好的社会价值D、社会工作者的专业价值总是能得到完全的执行E、社会工作者和机构的价值不一致时，社会工作者总是要服从机构的价值
考题
小闫是北京某社区的专职社会工作者，服务于一家老年社会福利机构。海淀区下发了一份文件到小闫单位，征求人民对政府提供购买服务的意见和建议，小闫研究文件后提出了3点意见和建议。则社会工作者小闫扮演的角色是（ ）。A、评估者B、倡导者C、服务者D、信息提供者
考题
单选题五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是( )A
拓展工作任务B
评估工作绩效C
调整工作报酬D
改变工作关系
考题
单选题社会工作者小林刚参加工作，对什么情况下可以终结为服务对象提供服务不是很清楚。你认为以下选项中，小林可以终结服务的情况是（ ）。A
社会工作者由于不喜欢服务对象，决定终结服务B
社会工作者因个人原因没有时间处理服务对象的问题C
服务对象的需要符合机构的职责，但是机构不愿提供服务D
服务对象不愿接受服务、机构功能不符合服务对象需要或问题已经解决
考题
多选题反移情是老年社会工作工作者经常会出现的问题，以下属于反移情的是( )。A社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护B老年人看见社会工作者很像自己老对头的孩子而心生敌意C社会工作者被老年人的离世影响了自己的情绪，感到悲观无助D社会工作者与老年人打交道的过程中，想到了自己的老年，并因此持有不同的心情E老年人在与社会工作者沟通中想到了自己的孩子，对社会工作者表现出异样的热情
考题
单选题社会工作者小林所在的机构主要是为养老院提供专业服务，请问小林下列哪个做法体现了研究者的角色（）A
参加全国研究生入学考试并被录取B
代表机构参加老年社会工作论坛并发言C
运用综合量表评估老年人并撰写评估报告D
为养老院的社工部门撰写年度工作总结
考题
多选题反移情是老年社会工作工作者经常会出现的问题，以下属于反移情的是（）。A社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护B老年人理解能力下降，社会工作者对其不能有效配合工作的表现乱吼乱叫C被老年人的离世影响了自己的情绪，感到悲观无助D与老年人打交道的过程中，想到了自己的老人，并因此持有不同的心情E老年人在与社会工作者沟通中，想到了自己的孩子，对社会工作者表现出异样的热情
考题
单选题社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目，小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作，在招募工作中，小林很注重对志愿者的评估，对志愿者的评估主要是针对其（ ）进行评估。A
服务效果B
个人能力C
服务动机D
专业水平
考题
单选题小林是新进员工，进入企业后由于对工作环境不熟悉，工作进度有些赶不上，这让小林非常苦恼，压力也比较大。社会工作者了解后，帮助小林分析了自己的问题，帮助小林熟悉公司业务，并鼓励他对自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有()功能。A
协助困难职工摆脱困境B
为职工提供心理疏导和支持C
协调内外关系，增强企业组织的凝聚力D
预防问题发生，提高职工工作效率
考题
单选题小林今年12岁，是家里的独子，从小被爷爷奶奶溺爱，所以性格非常叛逆，在家里和父母作对，在学校和老师作对。对于这样的服务对象，社会工作者应关注小林本身，为他提供帮助。此时社会工作者小林遵循的是个案辅导关系内容中的( )。A
无条件的接纳B
无条件的爱C
不评价D
保持独立性
考题
单选题五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社工。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主观为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）A
拓展工作任务B
评估工作绩效C
调整工作报酬D
改变工作关系
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