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判断题
成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩短工期,所以可以发挥积极作用。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
关于成本加酬金合同的说法, 正确的是( ) 。A.成本加固定费用的合同, 承包商的酬金不可调整
B.成本加固定比例费用的合同, 有利于缩短工期
C.成本加奖金合同, 当实际成本超过顶点对承包商罚款, 以补充超额成本为准
D.当设计深度达到可以报总价的深度时, 适宜采用最大成本加费用合同
考题
不能促使承包商降低工程成本,甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。
A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
考题
关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。 2016A、当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同
B、成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整
C、成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期
D、当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同
考题
关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A.当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同
B.成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同
考题
不能促使承包商降低工程成本,甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。
A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
考题
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本,最好采用()确定的合同价。A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A、采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D、采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利
考题
在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本,最好采用( )确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
考题
单选题在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本,最好采用( )确定的合同价。A
最高限额成本加固定最大酬金B
成本加固定百分比酬金C
成本加固定金额D
成本加奖罚
考题
单选题可以促使承包方关心和降低成本,缩短工期.而且成本可以随设计的进展而加以调整,实际工程中应用较多的合同计价方式是( )。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额酬金C
成本加奖罚D
成本加固定最大酬金
考题
单选题下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A
采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B
采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C
采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D
采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。*A
成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整B
成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期C
当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同D
当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A
当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同B
成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整C
成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本D
当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同
考题
单选题在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A
成本加定百分比酬金B
成本加固定金额C
成本加奖罚D
最高限额加固定最大酬金
考题
单选题对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。A
无法缩短工期B
增加承包商的对立情绪C
利润无保证D
合同的不确定性
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