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单选题
买方与卖方已谈好了一个成本加激励的合同。合同的标的成本是30万元,目标费用是4万元,各方分别承包80%和20%,最大费用是6万元,最小费用是1万元。如果卖方实际的成本是38万元,买方将支付()
A

104000元

B

56000元

C

30000元

D

24000元


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考题 买方已经与卖方达成一个成本加酬金合同。合同设定的成本为30万美元,目标费为4万美元,分配比例为80/20,最高费为6万美元,最低为1万美元。如果卖方实际成本为38万美元,则买方实际支付的酬金为()。 A.$104,000B.$56,000C.$30,000D.$24,000

考题 以下哪能一种合同类型不鼓励卖方控制成本而将最大的风险推给了买方?( )A.成本加奖励费B.成本加固定费用C.成本加激励费用D.成本加一个成本的百分数

考题 买方与卖方已谈妥了一个固定价格加激励费用的合同。合同的标的是200,000美元,目标利润是300,000美元,目标价格是230,000美元。买方还谈好了最高价格270,000美元及共享比例70/30。如果卖方以170,000美元的实际成本完成了这一合同,买方将付给卖方多少利润?( )A.21,000美元B.35,000美元C.39,000美元D.51,000美元

考题 买方与卖方签订了一个成本奖励费用的合同合同的目标成本为$300,000目标奖励费为$40,000奖励分摊比例为80/20奖励费用上限为$60,000下限为$10,000如果卖方实际成本为$380,000则买方应支付的奖励费为 ( )A.$104,000B.$56,000C.$40,000D.$30,000E.$24,000

考题 买方与卖方已谈好了一个成本加激励的合同。合同的标的成本是30万元,目标费用是4万元,各方分别承包80%和20%,最大费用是6万元,最小费用是1万元。如果卖方实际的成本是38万元,买方将支付() A.104000元B.56000元C.30000元D.24000元

考题 买方与卖方已谈好了一个成本加激励的合同。合同的标的成本是30万美元,目标费用是4万美元,各方承包比例是80/20,最大费用是6万美元,最小费用是1万美元。如果卖辩证实际的成本是38万美元,买方将付多少?( )A.104000美元B.56000美元C.30000美元D.24000美元

考题 买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润?A、21000美元B、35000美元C、39000美元D、51000美元

考题 合同中的激励条款的作用是:A、 增加买方成本B、 通过增加成本提高项目质量C、 把风险转移给买方降低卖方的风险D、 改进合同、协调买卖双方目标的途径

考题 为卖方报销履行合同工作所发生的一切合法成本,买方再给卖方支付一笔利润,完全由买方根据自己对卖方绩效的判断来决定,并且()。 A.总价加激励费用合同B.总价加经济价格调整合同C.成本加固定费用合同D.成本加奖励费用合同

考题 买方已经与卖方谈成总价加激励费合同。合同目标成本为20万美元,目标利润为3万美元。目标价为23万美元、买方还谈成了27万美元的最高价与70/30的分成比率。如果卖方完成合同的实际成本为17万美元,那么买方付给卖方的利润是多少?()A、$21000B、$35000C、$39000D、$51000

考题 买方与卖方已谈好了一个成本加激励的合同。合同的标的成本是30万元,目标费用是4万元,各方分别承包80%和20%,最大费用是6万元,最小费用是1万元。如果卖方实际的成本是38万元,买方将支付()A、104000元B、56000元C、30000元D、24000元

考题 买方正在与卖方商议一项成本的奖励的合同,该合同的目标成本是$300,000,目标费用是$40,000,分成比例为80/20,最大量用$60,000,最小费用$20,000如果卖方的实际费用为$380,000,买方会向卖方支付多少费用?()A、$104,000B、$56,000C、$30,000D、$24,000

考题 买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元,风险分担比率为80/20,最高费用为60000美元,最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元,那么买方付的费用是多少?()A、$104,000B、$56,000C、$30,000D、$24,000

考题 某总价加激励费用合同,目标成本为100万元,目标费用为10万元,分成比例为80/20,最高限价为130万元。请问PTA值是多少?()A、125万元B、130万元C、110万元D、无法算出

考题 一份合同买方补偿卖方所发生的成本并提供一个固定的费作为利润,这个合同叫做:()A、成本加激励费合同B、成本加固定费合同C、工料合同D、成本加成本百分比合同

考题 供应商承包完成某处某项可交付成果,规定买方将会支付卖方的成本且卖方每提前一天完成,买方还支付1%的费用,与供应商签订的合同属于什么类型?()A、总价加激励费用合同B、成本加激励费用合同C、成本加奖励合同D、成本加按成本百分比计算奖励合同

考题 买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目标利润为3万美元,目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元,分享比例为买方:卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元,那么,买方应向卖方支付多少利润?()A、21000美元B、35000美元C、39000美元D、51000美元

考题 买方正与卖方商议一个固定总价加奖励费的合同,该合同的目标费用是$200,000目标利润是$30,000,目标价格是$230,000,买方支付的最高价格是$270,000,分成比例是70/30,如果卖方完成合同时实际花费$170,000,买方应该向卖方支付多少利润?()A、$21,000B、$35,000C、$39,000D、$51,000

考题 单选题合同中的激励条款的作用是()A 增加买方成本B 通过增加成本提高项目质量C 把风险转移给买方降低卖方的风险D 改进合同、协调买卖双方目标的途径

考题 单选题买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元,风险分担比率为80/20,最高费用为60000美元,最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元,那么买方付的费用是多少?()A $104,000B $56,000C $30,000D $24,000

考题 单选题一个总价加激励费用合同(FPIF)的目标成本是$130 000,目标利润是$15 000,目标价格是$145 000,最高限价是$160 000,分摊比例为80:20。项目的实际成本是$100 000。卖方获得多少利润?()A $10000B $15000C $21000D $5000

考题 单选题买方已经与卖方谈成总价加激励费合同。合同目标成本为20万美元,目标利润为3万美元。目标价为23万美元、买方还谈成了27万美元的最高价与70/30的分成比率。如果卖方完成合同的实际成本为17万美元,那么买方付给卖方的利润是多少?()A $21000B $35000C $39000D $51000

考题 单选题买方正在与卖方商议一项成本的奖励的合同,该合同的目标成本是$300,000,目标费用是$40,000,分成比例为80/20,最大量用$60,000,最小费用$20,000如果卖方的实际费用为$380,000,买方会向卖方支付多少费用?()A $104,000B $56,000C $30,000D $24,000

考题 单选题买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目标利润为3万美元,目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元,分享比例为买方:卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元,那么,买方应向卖方支付多少利润?()A 21000美元B 35000美元C 39000美元D 51000美元

考题 单选题买方已经与卖方达成了一个成本加酬金合同。合同设定的成本为30万美元,目标费为4万美元,分配比例为80/20,最高费为6万美元,最低为1万美元。如果卖方实际成本为38万美元,则买方实际支付的酬金为:()。A $104,000B $56,000C $30,000D $24,000

考题 单选题一份合同买方补偿卖方所发生的成本并提供一个固定的费作为利润,这个合同叫做:()A 成本加激励费合同B 成本加固定费合同C 工料合同D 成本加成本百分比合同

考题 单选题买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润()A 21000美元B 35000美元C 39000美元D 51000美元