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单选题
利润分享是指（）
A

对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配

B

生产费用在企业内的一次分配中完成

C

有确定性的薪酬分配

D

不受企业扩大再生产投资直接影响的分配

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考题 ()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 ()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 下列关于利润分享计划的表述， 正确的有( )： ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划; ②狭义的利润分享计划仅指混合计划; ③利润分享计划出现于 1971 年， 当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划; ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业。A. ①③B. ①②③C. ②③D. ②③④
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考题 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。 以下说法中， 不属于利润分享计划特征的是( )。A. 税收优惠B.长期激励C. 企业可自主选择分配方案D. 利润分配支出较为固定
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考题 什么是利润分享？利润分享的具体形式有哪些？
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考题 关于利润分享的说法，正确的是（ ）。A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
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考题 根据对某种组织绩效指标(通常是指利润这样的一些财务指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是()。 A.利润分享计划B.收益分享计划C.成功分享计划D.团队奖励计划
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考题 (2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。 A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享
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考题 当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享
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考题 利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。
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考题 （）是一种比较普遍采用的利润分享方式。A、福利分享B、收益分享C、利润分享D、持股计划分享
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考题 对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（）A、收益分享计划B、现金利润分享计划C、延期利润分享计划D、效率增进分享计划
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考题 奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划
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考题 利润分享的具体形式包括（）。A、按利润的一定比例分享B、有保障工资的纯利润分享C、年终或年中一次性分红D、有保障工资的部分利润分享E、无保障工资的纯利润分享
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考题 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业A、①③B、①②③C、②③D、②③④
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考题 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。A、税收优惠B、长期激励C、企业可自主选择分配方案D、利润分配支出较为固定
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考题 关于利润分享的说法，正确的是（　）。A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
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考题 利润分享计划常见的形式有（）A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）A、现金利润分享B、利润挂钩的薪酬计划C、现付与递延结合制D、延期利润分享
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考题 单选题（）是指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。A 现金利润分享B 现付与递延结合制C 延期利润分享D 与利润挂钩的薪酬计划
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考题 判断题短期利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。()A 对B 错
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考题 多选题利润分享的具体形式包括（）。A按利润的一定比例分享B有保障工资的纯利润分享C年终或年中一次性分红D有保障工资的部分利润分享E无保障工资的纯利润分享
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考题 单选题（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。A 福利分享B 收益分享C 利润分享D 持股计划分享
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考题 单选题将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）A 现金利润分享B 利润挂钩的薪酬计划C 现付与递延结合制D 延期利润分享
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考题 判断题利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。A 对B 错
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考题 单选题下列关于利润分享计划会计处理的表述中，不正确的是（　　）。A 确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务B 确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计C 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性D 企业的利润分享计划是对净利润的分配
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考题 多选题利润分享计划常见的形式有()A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划
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考题 单选题（）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。A 现金利润分享B 现付与递延结合制C 延期利润分享D 与利润挂钩的薪酬计划
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