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(请给出正确答案)
单选题
可以通过仲裁途径解决的应是()性质的纠纷。
A
经济
B
民事
C
行政
D
刑事
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于建设工程纠纷解决方式的说法,正确的是()。A.和解是纠纷解决的必经程序,所有纠纷都必须先通过和解的方式解决
B.如果纠纷当事人未在合同中订立仲裁条款,纠纷发生后就不能通过仲裁的方式解决纠纷
C.和解与仲裁是相互排斥的,一旦选择了仲裁,在仲裁过程中不能再采用和解的方式解决纠纷
D.诉讼与仲裁是相互排斥的,一旦进入了仲裁程序,就不能再通过诉讼的方式解决纠纷
考题
甲房地产开发商与乙建筑施工企业签订了一份施工合同,双方在合同中未约定纠纷的处理方式。后来由于工程质量问题发生了纠纷,双方决定将此纠纷提交该市仲裁委员会仲裁。请问,下列说法正确的是()。A.由于双方在合同中未约定处理纠纷的具体方式,所以只能通过和解的方式解决纠纷
B.由于双方在合同中未约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以发生纠纷后不能通过仲裁解决
C.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以可以通过仲裁解决纠纷
D.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以不能通过和解解决纠纷
考题
在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方没有仲裁协议,则他们()。A、只能通过法院解决纠纷B、只能通过仲裁机构解决纠纷C、既可以到法院,也可以到仲裁机构解决纠纷D、应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院起诉
考题
下列关于建设工程纠纷解决方式的说法,正确的是( )。A、和解是纠纷解决的必经程序,所有纠纷都必须先通过和解的方式解决B、如果纠纷当事人未在合同中订立仲裁条款,纠纷发生后就不能通过仲裁的方式解决纠纷C、和解与仲裁是相互排斥的,一旦选择了仲裁,在仲裁过程中不能再采用和解的方式解决纠纷D、诉讼与仲裁是相互排斥的,一旦进入了仲裁程序,就不能再通过诉讼的方式解决纠纷
考题
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
考题
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方无法签订仲裁协议,则他们()。A
只能通过仲裁机构解决纠纷B
只能通过法院解决纠纷C
既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D
应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院上诉
考题
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方在合同中订有仲裁协议,则他们( )。A
只能通过法院解决纠纷B
只能通过仲裁机构解决纠纷C
既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D
应该先到仲裁机构去,如果一方不服裁决,可再到法院上诉
考题
多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决
考题
单选题一般来说,跨行政区的环境纠纷可以通过3条途径解决,这其中不包括()A
有关地区协商解决B
司法解决C
仲裁解决D
上级政府解决
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