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判断题
科层制是最理想的组织形式。
A

对

B

错

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考题 上海证券交易所和深圳证券交易所的组织形式均是（ ）。A．做市商制B．公司制C．科层制D．会员制
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考题 上海证券交易所和深圳两家证券交易所的组织形式都是( )oA．做市商制B．公司制C．科层制D．会员制
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考题 行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式，强调权力均等制，反对非人格化的科层制。（ ）
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考题 ()是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具A. 科层系统B. 科层结构C. 科层式行政组织D. 科层的行政体系
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考题 传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
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考题 韦伯认为,科层制是最系统、最有效的社会组织形式,工具理性在其中得到了充分体现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 上海和深圳两家证券交易所的组织形式都是（ ）。A、做市商制B、公司制C、科层制D、会员制
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考题 上海证券交易所和深圳两家证券交易所的组织形式都是（ ）。A．做市商制B．公司制C．科层制D．会员制
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考题 上海证券交易所和深圳两家证券交易所的组织形式都是()。A:做市商制B:公司制C:科层制D:会员制
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考题 韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得到了充分的体现。A、价值理性B、有限理性C、工具理性D、科学理性
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考题 造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。
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考题 韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
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考题 科层制的最大优点是（）
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考题 韦伯的科层制
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考题 什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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考题 科层制理论科
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考题 简述科层制的含义
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考题 科层制
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考题 科层制是最理想的组织形式。
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考题 判断题韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。A 对B 错
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考题 填空题科层制的最大优点是（）
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考题 多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 单选题韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得到了充分的体现。A 价值理性B 有限理性C 工具理性D 科学理性
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考题 名词解释题科层制理论科
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考题 问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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考题 单选题上海和深圳两家证券交易所的组织形式都是（　）。A 做市商制B 公司制C 科层制D 会员制
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