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单选题
职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）
A
1倍
B
2倍
C
3倍
D
4倍
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计（），辅导求职方法，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划
考题
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考题
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考题
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考题
劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划
考题
多选题《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）A竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员B竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员C竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。D自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年
考题
单选题职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容（）A
以人为本，尊重服务对象B
尊重差异，不歧视服务对象C
尊重隐私，保守秘密D
对服务对象负责
考题
单选题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业A
求职方法B
职业训练C
文化学习D
创业计划
考题
单选题职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A
人员数量B
求职人员的个人简历C
用人单位的效益情况D
用人单位的发展前景
考题
单选题职业介绍服务的主要内容包括（）A
为用人单位提供职业指导B
为就业困难人员提供职业指导C
为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务D
确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
考题
单选题求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A
①-②-③-④-⑤-⑥B
①-③-④-⑥-⑤-②C
②-③-⑥-④-⑤-①D
②-①-⑤-④-③-⑥
考题
判断题求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。A
对B
错
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