网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A
3
B
15
C
15
D
30
参考答案
参考解析
解析:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
更多 “单选题贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A 3B 15C 15D 30” 相关考题
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关王某解除劳动合同的说法中,正确的是 ( )。A.王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同B.王某可以随时通知乙公司解除劳动合同C.王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金D.王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金
考题
王某和公司签订了合同期限为 2 年的劳动合同 , 劳动合同满 1年时 , 王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
考题
王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
考题
(2018年)王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
考题
王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
考题
2010年3月15日,甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年。2010年9月25日,甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。A.10
B.15
C.20
D.30
考题
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。A.必须取得用人单位同意
B.口同通知用人单位即可
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
考题
王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以()。A、随时通知公司解除劳动合同B、提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同C、提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同D、提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同
考题
单选题王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。A
不得解除劳动合同B
用人单位应当支付1个月补偿金C
提前3日以书面形式通知用人单位D
提前30日以书面形式通知用人单位
考题
单选题王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是( )。A
必须取得用人单位同意B
口头通知用人单位即可C
提前30日以书面形式通知用人单位D
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
考题
单选题王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以()。A
随时通知公司解除劳动合同B
提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同C
提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同D
提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同
考题
单选题甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。A
10B
15C
20D
30
热门标签
最新试卷