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单选题
关于会谈,说法错误的是()。
A

会谈的语言要通俗、清楚、规范

B

会谈内容要考虑可能引起的防御反应

C

会谈问题由广泛一般到具体

D

重要的问题要先谈

E

对复杂课题,应多用复合性问题


参考答案

参考解析
解析: 成功会谈的三个因素是:信息资料的可及性、问题的认知因素和被访人的动机。因此,会谈初期的问题起说明背景、激发兴趣的作用,重要的问题应放在中部。
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考题 关于会谈,说法错误的是( )A、会谈的语言要通俗、清楚、规范B、会谈内容要考虑可能引起的防御反应C、会谈问题由广泛一般到具体D、重要的问题要先谈E、对复杂课题,应多用复合性问题

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考题 针对心理问题和行为问题所进行的会谈,属于( )。单选A. 咨询性会谈 B. 鉴别性会谈 C. 治疗性会谈 D. 危机性会谈

考题 针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。A、治疗性会谈 B、鉴别性会谈 C、咨询性会谈 D、危机性会谈

考题 [单选题] 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于(  )。A.治疗性会谈 B.鉴别性会谈 C.咨询性会谈 D.危机性会谈

考题 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。 A咨询性会谈 B治疗性会谈 C危机性会谈 D鉴别性会谈

考题 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于( )。单选(A)咨询性会谈 (B)治疗性会谈 (C)危机性会谈 (D)鉴别性会谈

考题 关于员工团队沟通会谈的表述,不正确的是( )。A:与其他面谈相同,也应该做好书面记录 B:要明确重点,管理者应控制会谈进程 C:对个别难题,可占用较多时间力求得到全面解决 D:涉及个人绩效方面的严重问题,不应轻易列为会谈话题

考题 在个案会谈中,针对服务对象错综复杂的情况,社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析,逐渐明确问题。这种会谈属于( )。A.治疗性会谈 B.收集资料的会该 C.诊断性会谈 D.一般性咨询会谈

考题 (2019年)在个案会谈中,针对服务对象错综复杂的情况,社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析,逐渐明确问题。这种会谈属于()。A.治疗性会谈 B.收集资料的会谈 C.诊断性会谈 D.一般性咨询会谈

考题 关于员工团队沟通会谈的表述,不正确的是()。 A.与其他面谈相同,也应该做好书面记录 B.要明确重点,管理者应控制会谈进程 C.对个别难题,可占用较多时间力求得到全面解决 D.涉及个人绩效方面的严重问题,不应轻易列为会谈话题

考题 针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。 (A)摄入性会谈 (B)鉴别性会谈 (C)治疗性会谈 (D)咨询性会谈

考题 针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。A.摄入性会谈 B.鉴别性会谈 C.治疗性会谈 D.咨询性会谈

考题 针对心理问题和行为问题进行治疗的会谈是()。A、鉴别性会谈B、治疗性会谈C、咨询性会谈D、危机性会谈

考题 对会谈法描述正确的是()。A、通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈B、针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈C、当求助者发生意外时,如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况,适合采用的会谈叫做危机性会谈D、涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈

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考题 下列会谈技巧正确的是()。A、会谈人员必须先熟悉会谈的内容B、会谈应从广泛的问题开始C、尽可能在研究对象熟悉的环境中进行会谈D、会谈的整体气氛应该是接纳性的、包容性的E、会谈人员应及时对研究对象的谈话表现出惊讶、赞许等情感

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