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单选题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A
上级党组决议
B
纪检监察部门决定
C
干部人事管理权限
D
单位党组意见
参考答案
参考解析
解析：
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考题
事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
考题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
考题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
考题
对事业单位人员的处分包括（）。 A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
D.警告、记过、记大过、降职、开除
考题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门
考题
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A
事业单位或者事业单位主管部门B
人事综合管理部门C
同级事业单位主管部门D
同级认识综合管理部门
考题
填空题事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。
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