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单选题
危险源识别方法中，具有简单易懂、容易掌握，可以事先组织专家编制检查内容，使安全、检查做到系统化、完整化，但只能作出定性评价的方法是（）。
A
专家调查法
B
事故树分析法
C
故障树分析法
D
安全检查表法
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考题
在编制员工安全行为规范手册时,要注意()。
A.采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解B.手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册C.手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点D.手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平
考题
危险源识别方法中，( )的优点是简单易懂、容易掌握，可以事先组织专家编制检查内容，使安全检查做到系统化、完整化，但只能做出定性评价。A.询问交谈法
B.专家调查法
C.安全检查表法
D.事故树分析法
考题
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中专家调查法的优点是（ ）。A.简单易行
B.简单易懂
C.容易掌握
D.可以使安全检查做到系统化
考题
关于安全检查表的说法正确的是（）。A、内容包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见等B、实际上就是实施安全检查和诊断项目的明细表C、可以使安全检查做到系统化、完整化D、既能定性又能定量E、应注明检查日期
考题
关于安全检查评分表的特点，下列说法正确的是（）。A、可以做到系统化、完整化、全面化B、不太容易掌握，比较复杂C、比较直观地反映安全程度D、可以和安全生产责任制相结合E、安全评价结果准确性不高
考题
一个合格的安全评价报告必须遵照《安全评价通则》和各类导则的要求，做到内容全面，条理清楚，数据完整，选择的评价方法（），提出的对策措施具体可行，评价结论客观公正。A、通俗易懂B、科学合理C、常用D、较简单
考题
在编制员工安全行为规范手册时，要注意（）。A、采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解B、手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册C、手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点D、手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平
考题
关于安全检查评分表的特点，下列说法正确的是（）。A、可以做到系统化、完整化和全面化B、不太容易掌握，比较复杂C、比较直观的反应安全程度D、可以和安全生产责任制相结合E、安全评价结果准确性不高
考题
关于评标专家的评聘，下列说法错误的是（）A、评标专家只能由个人申请B、评标专家可以由单位推荐C、评标专家采用单位推荐方式的，应事先征得被推荐人的同意D、评标专家采用公开征集和定向征集相结合的方式评聘
考题
多选题以下关于风险源辨识方法描述中正确的有（）A风险源辨识方法有专家调查法和安全检查表法B头脑风暴法是采用背对背的方式对专家进行调查C检查表的内容一般包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见等D安全检查表法的缺点是只能做出定性评价
考题
多选题关于安全检查表的说法正确的是（）。A内容包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见等B实际上就是实施安全检查和诊断项目的明细表C可以使安全检查做到系统化、完整化D既能定性又能定量E应注明检查日期
考题
单选题安全检查表是为使安全检查工作能做到目标明确、（）、查之有据，对检查结果作出简明确切的记载，对发现的问题提出解决方案并落实的一种方法。A
快速简单B
行之有效C
简洁便利D
要求具体
考题
单选题下列关于安全检查表评价方法说法错误的是（ ）。A
编制安全检查表的过程本身就是一个系统安全分析的过程B
安全检查表的质量不受编制人员的知识水平和经验影响C
对不同的检查对象、检查目的有不同的检查表，应用范围广，但须事先编制大量的检查表，故工作量大D
检查项目系统、完整，可以做到不遗漏任何能导致危险的关键因素
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