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名词解释题
劳动条件

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考题 简述规章制度关于劳动条件的规定。
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考题 劳动条件包括:生产过程、____和生产环境三个方面。
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考题 劳动卫生学的基本任务是A、检测、评价和消除不良劳动条件B、识别、评价和控制不良的劳动条件C、监护和控制不良劳动条件D、监测和改善不良劳动条件E、鉴别和消除不良劳动条件
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考题 职业卫生学的基本任务是A、检测、评价和消除不良劳动条件B、监测和改善不良劳动条件C、识别、评价和控制不良劳动条件D、监护和控制不良劳动条件E、鉴别和消除不良劳动条件
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考题 劳动卫生学的主要任务在于( )A.研究劳动条件对健康的影响B.研究劳动条件对健康的效应C.研究如何改善劳动条件D.预测、识别、评价和控制职业有害因素E.预测、识别、评价和控制职业性疾病
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考题 职业卫生与职业医学的主要任务是A、研究劳动条件对健康的影响B、研究劳动条件对健康的效应C、研究如何改善劳动条件D、预测、识别、评价和控制职业有害因素E、预测、识别、评价和控制职业性疾病
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考题 A.劳动条件 B.工业毒理 C.环境卫生 D.劳动者健康的影响 E.职业卫生劳动卫生学是研究劳动条件对
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考题 劳动资源的含义是指（）。A、劳动人口B、劳动能力C、劳动条件D、劳动人口与劳动条件E、劳动人口的劳动力
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考题 职业病是由下列何种因素引起的( )A、不良劳动条件B、生产性因素C、职业有害因素D、有害的劳动条件
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考题 全油基钻井液成本高，劳动条件差。
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考题 劳动条件包括（）、（）、（）。
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考题 劳动卫生学的基本任务是下列哪一项，以保护劳动者健康；从而提高劳动生产率、保障工农业生产的顺利发展（）。A、检测、评价和消除不良劳动条件B、识别、评价和控制不良劳动条件C、监测和改善不良劳动条件D、监护和控制不良劳动条件E、鉴别和消除不良劳动条件
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考题 劳动卫生学是研究劳动条件对（）的一门学科A、劳动者健康影响B、早期诊断、治疗、处理和预防C、劳动条件D、人群和作业环境E、个体
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考题 职业性有害因素是指（）A、职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B、不良劳动条件C、劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D、劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E、职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
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考题 智能文化影响人类健康的主要途径是（）A、行为和生活方式B、精神和生活方式C、生活环境和劳动条件D、物质生活和精神条件E、劳动能力和劳动条件
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考题 劳动条件决定体系构成部分包括（）A、劳动合同B、内部规章制度C、集体合同D、国家规定的劳动条件最低标准强行法
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考题 单选题津贴的发放对象是（）。A 全体职工；B 特殊劳动条件职工；C 特殊劳动条件或工作环境中职工；D 额外劳动的职工
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考题 单选题劳动资源的含义是指（）。A 劳动人口B 劳动能力C 劳动条件D 劳动人口与劳动条件E 劳动人口的劳动力
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考题 多选题劳动条件决定体系构成部分包括（）A劳动合同B内部规章制度C集体合同D国家规定的劳动条件最低标准强行法
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考题 问答题简述规章制度关于劳动条件的规定。
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考题 单选题劳动卫生学是研究劳动条件对（）的一门学科A 劳动者健康影响B 早期诊断、治疗、处理和预防C 劳动条件D 人群和作业环境E 个体
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考题 多选题关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。A劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.B劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C“最长工作时间”是其内容D女职工和未成年工的劳动条件
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考题 多选题劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）A劳动条件按用工单位所在地执行B劳动条件按劳动合同签订地执行C劳动报酬按用工单位所在地执行D劳动报酬按工资发放所在地执行
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考题 单选题职业性有害因素是指（）A 职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B 不良劳动条件C 劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D 劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E 职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
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考题 单选题职业病是由下列何种因素引起的( )A 不良劳动条件B 生产性因素C 职业有害因素D 有害的劳动条件
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