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问答题
魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度？

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考题 属于汉代的人才选拔制度是（）
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考题 西周实行的人才选拔制度是（）制度。
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考题 汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A.自上而下推选人才为官的制度B.通过视察发现人才的制度C.通过选举来选拔人才为官的制度D.通过民主方式选拔人才的制度
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考题 （）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
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考题 汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A、自上而下推选人才为官的制度B、通过视察发现人才的制度C、通过选举来选拔人才为官的制度D、通过民主方式选拔人才的制度
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考题 （）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
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考题 征辟是汉代选拔官吏的一种形式。“征”一般是皇帝亲自征聘人才，“辟”则大多数是由中央高官或地方政府向朝廷推荐人才。
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考题 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
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考题 受魏禅即位做了晋朝第一个皇帝的是谁？
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考题 晋朝时给程婴平反的是（）。A、晋历公B、魏绛C、晋悼公D、晋惠公
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考题 请简述选拔人才制度的变革历程。
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考题 举孝廉，是（）的一种由下向上推选人才为官的制度。A、汉朝B、晋朝C、南北朝D、唐朝
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考题 “征辟是中国汉代擢用人才的一种制度，“征”是由皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职，“辟”是由政府高官征辟属吏，然后向朝廷推荐。这反映出汉代（）A、皇帝亲自考查选拔人才B、无需通过考查即可任用C、选官方式有一定主观性D、孝廉是人仕的主要依据
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考题 填空题（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
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考题 填空题西周实行的人才选拔制度是（）制度。
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考题 单选题汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A 自上而下推选人才为官的制度B 通过视察发现人才的制度C 通过选举来选拔人才为官的制度D 通过民主方式选拔人才的制度
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考题 单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A 人才选拔制度B 人才规划目标C 人才判断标准D 人才使用原则
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考题 单选题举孝廉，是（）的一种由下向上推选人才为官的制度。A 汉朝B 晋朝C 南北朝D 唐朝
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考题 单选题“征辟是中国汉代擢用人才的一种制度，“征”是由皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职，“辟”是由政府高官征辟属吏，然后向朝廷推荐。这反映出汉代（）A 皇帝亲自考查选拔人才B 无需通过考查即可任用C 选官方式有一定主观性D 孝廉是人仕的主要依据
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考题 单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A 人才选拔的绩效模型B 人才选拔的胜任力模型C 冰山模型D 人才选拔的决策模型
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考题 问答题请简述选拔人才制度的变革历程。
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考题 填空题属于汉代的人才选拔制度是（）
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