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多选题
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
A

案例研究法

B

现场培训法

C

工作模拟法

D

脱产培训法

E

角色扮演法

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