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单选题
在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（）
A
法律
B
行政法规
C
部门规章
D
规范性文件
参考答案
参考解析
解析：
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考题
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳()。A 残疾人就业保障金B 残疾人就业基金C 残疾人就业罚金D 就业保障金
考题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训
考题
残疾人按比例就业的法规政策依据有（）A、《中华人民共和国残疾人保障法》B、《残疾人就业条例》C、《残疾人按比例就业法》D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
考题
多选题残疾人按比例就业的法规政策依据有（）A《中华人民共和国残疾人保障法》B《残疾人就业条例》C《残疾人按比例就业法》D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
考题
单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A
为残疾人提供心理咨询辅导B
组织残疾人开展文化活动C
为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D
开展残疾人职业培训
考题
问答题《残疾人就业条例》第二条，国家对残疾人就业实行什么方针，促进残疾人就业？
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