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问答题
简述价值创造的驱动力。

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考题 《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指( )的过程。A.不直接创造价值,但为价值创造过程提供支持B.直接创造价值,为价值创造过程提供支持C.不直接创造价值,也不为价值创造过程提供支持D.直接创造价值,但不为价值创造过程提供支持

考题 职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型

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考题 简述企业物流外包的驱动力。

考题 物流创造时间价值的形式有()A、缩短时间创造价值B、弥补时间差创造价值C、缩短时间差创造价值D、延长时间差创造价值E、时间创造价值

考题 新知识的吸引力和创造性思维的愉快感,使得网民完全自愿地久久停留在网络上,这种兴趣来自于()A、探索的内在驱动力B、成功的内在驱动力C、聚集的外在驱动力D、交流的外在驱动力

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考题 简述绿色运输的概念及实施绿色运输为企业创造的经济价值。

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考题 ()是创造价值的潜在能力,外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。A、人生价值B、内在价值C、自我价值D、创造价值

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考题 问答题简述企业文化为企业创造价值的途径,并分析该公司的企业文化是通过哪个途径为企业创造价值的。

考题 问答题简述物流创造的基本价值的主要内容。

考题 单选题()是创造价值的潜在能力,外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。A 人生价值B 内在价值C 自我价值D 创造价值

考题 问答题简述企业物流外包的驱动力。

考题 问答题简述母公司价值创造的四种类型。

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考题 单选题职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A 安全稳定型B 自主独立型C 创造型D 技术/技能能力

考题 多选题下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有()。A技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好B管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准C安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途D自主独立型的视自主为第一需要E创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

考题 单选题新知识的吸引力和创造性思维的愉快感,使得网民完全自愿地久久停留在网络上,这种兴趣来自于()A 探索的内在驱动力B 成功的内在驱动力C 聚集的外在驱动力D 交流的外在驱动力