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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
A
只有Ⅰ。
B
Ⅰ和Ⅱ。
C
只有Ⅱ。
D
Ⅱ和Ⅳ。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是协调审计人员的工作分配。首席审计执行官应当对审计预期结果做到事先心中有数，并告诉审计人员。然后在审计方法上与审计人员沟通达到一致，这样预期结果就能基本达到。所以这是最佳的方式。
更多 “单选题下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。A 只有Ⅰ。B Ⅰ和Ⅱ。C 只有Ⅱ。D Ⅱ和Ⅳ。” 相关考题
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：A.在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来
B.要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变
C.向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革
D.让内部审计部门的客户来支持这些改变
考题
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：A.告诉审计人员进行改变的事实，让审计人员参与规划变革
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革
考题
首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是：A.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
B.对审计预期结果精确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。
C.让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。
D.以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。
考题
以下哪项是首席审计执行官规划今后的审计工作人员要求时使用的最佳信息来源？A.与执行管理层和审计委员会进行审计需求的讨论。
B.对审计人员教育和培训记录的审查。
C.对同行业中规模类似公司的审计人员规模和组成的审查。
D.与现有审计人员进行的访谈。
考题
下列哪项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？A.审计项目的负责人必须具备较强的项目管理能力
B.对审计预期结果精确估计。与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见
C.在控制薄弱的环节安排具有适当经验的审计人员，确保审计项目在规定时间内完成
D.让审计人员自己形成审计预期结果和方法
考题
首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是：A.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法
B.对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见
C.让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务
D.以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。A、只有Ⅰ。B、Ⅰ和Ⅱ。C、只有Ⅱ。D、Ⅱ和Ⅳ。
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A、同行业同等规模企业审计部门的资源配置B、研究审计人员的接受教育程度和专业能力C、与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D、审计人员的综合素质
考题
关于审计结果沟通，下列说法正确的是（）。A、审计结果沟通，是指内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流B、审计结果沟通不是出具审计报告前的必要程序C、通过审计结果的有效沟通，内部审计人员不能取得被审计单位、组织管理层对审计工作的理解和认同D.内审人员在沟通时，可以没有优先顺序，可以提示问题的重要性
考题
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
考题
单选题下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ.对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ.以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ.让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。A
只有Ⅰ。B
Ⅰ和Ⅱ。C
只有Ⅱ。D
Ⅱ和Ⅳ。
考题
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A
首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B
让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
不再对计划进行改变。
考题
单选题关于审计结果沟通，下列说法正确的是（）。A
审计结果沟通，是指内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流B
审计结果沟通不是出具审计报告前的必要程序C
通过审计结果的有效沟通，内部审计人员不能取得被审计单位、组织管理层对审计工作的理解和认同D.内审人员在沟通时，可以没有优先顺序，可以提示问题的重要性
考题
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A
在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B
要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C
向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
单选题下列审计活动中，不属于计算机审计活动的是（）。A
审计人员对被审单位的电子数据所进行的审计B
审计人员用计算机审计方法和技术对被审单位账簿所进行的审计C
审计人员利用计算机审计方法和技术对被审单位信息系统所进行的审计D
审计人员用手工审计方法和技术对纸质账簿所进行的审计
考题
多选题属于我国审计质量控制措施的有（ ）。A对人员素质进行控制，保持人员独立性，对人员进行专业培训并设立咨询部门B对审计方法进行控制，改进不良的审计方法C对审计作业过程进行控制，委派有素质的审计人员，保证审计工作质量D对审计标准进行控制，根据情况改变审计标准E对审计报告、审计决定进行复核
考题
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A
在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B
要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
单选题在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A
同行业同等规模企业审计部门的资源配置B
研究审计人员的接受教育程度和专业能力C
与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D
审计人员的综合素质
考题
多选题下列审计活动中，属于计算机审计活动的是（）。A审计人员对被审单位的电子数据所进行的审计B审计人员用计算机审计方法和技术对被审单位账簿所进行的审计C审计人员利用计算机审计方法和技术对被审单位信息系统所进行的审计D审计人员用手工审计方法和技术对纸质账簿所进行的审计
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