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如何理解《反违章禁令》？

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考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 A.开除B.撤职C.解职
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考题 认真执行集团公司颁布的反违章禁令,做到操作和作业要受控。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各单位应加大对反违章禁令执行情况的检查、监督和奖惩力度,无需制定违章管理办法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中国石油天然气集团公司反违章禁令有哪些？
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考题 《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职D、留用察看
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考题 中国石油《反违章禁令》规定“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”酒后没有时间限制。
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考题 如何理解《反违章禁令》？
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考题 相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。
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考题 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》第一条：（）。
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考题 《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故（）上。
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考题 《反违章禁令》第五条：（）。
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考题 中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故？
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考题 对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，如何处理？
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考题 《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
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考题 中国石油反违章六条禁令内容是什么？
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考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职
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考题 反违章禁令，第四条：（）
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考题 问答题反违章六条禁令分别是什么？
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考题 判断题中国石油《反违章禁令》规定“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”。A 对B 错
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考题 单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A 开除B 撤职C 解职D 留用察看
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考题 填空题反违章禁令，第四条：（）
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考题 问答题简述反违章六条禁令。
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考题 判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A 对B 错
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