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判断题
没有目标就不是组织而是群体。
A

B


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考题 下列哪一个特征不是群体的特征?() A、群体成员是相互依存的。B、群体两个或两个以上的成员。C、组织分配的目标。D、群体成员之间互动。E、组织有特定目标。

考题 判断群体发展水平的指标是A、群体的规模B、群体的凝聚力C、群体的目标D、群体的规范E、群体的组织结构

考题 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。(辨析)

考题 资本的原始积累一开始就不是节约的结果,而是暴力的结果。()

考题 任何群体或组织,都必须对其成员的行为进行规范,以统一群体或组织的运作方向,维护群体或组织的形象,实现群体或组织的目标。()

考题 语言游戏没有明确的语言教育目标,而是由游戏的要求。()

考题 能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

考题 拥有明确的目标,并根据这个目标而有意识地、理性地成立的社会群体是() A、社会组织B、地缘群体C、内群体D、亚群体

考题 组织目标有两个层次:一是组织的正式目标,而是组织成立的() A.保教目标B.发展目标C.个人目标D.集体目标

考题 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领与者不应该承认非正式群体。

考题 群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()。A、凝聚力B、忠诚度C、组织承诺D、群体目标

考题 没有毒的东西就不是药。()

考题 下列情形中,能最大提高生产效率的是()。A、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

考题 决定凝聚力对生产率影响的主要因素是()。A、个人目标与群体目标是否一致B、个人目标与组织目标是否一致C、群体目标与团体目标是否一致D、群体目标与组织目标是否一致

考题 下列情形中,能最大提高生产效率的是()A、群体目标与组织目标一致,群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致,群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致,群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致,群体凝聚力较弱

考题 如果内聚力低、群体的目标对组织有利,生产率能够提高,但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。()

考题 预算中存在下列哪些危险倾向()A、预算过繁B、预算目标取代了企业目标C、预算没有按照组织机构分配,而是按照项目分配D、因循守旧的倾向

考题 没有目标就不是组织而是群体。

考题 管理的目标是保证()的实现。A、组织目标B、群体目标C、领导目标D、个人目标

考题 由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。A、正式群体B、非正式群体C、临时群体D、参照群体

考题 单选题下列哪一个特征不是群体的特征?()A 群体成员是相互依存的。B 群体两个或两个以上的成员。C 组织分配的目标。D 群体成员之间互动。E 组织有特定目标。

考题 多选题组织是为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义()。A目标是组织存在的前提B没有分工与协作就不是组织C没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标D协作是组织存在的前提E组织可以没有分工只有合作

考题 单选题能最大程度提高群体生产率的是()A 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

考题 单选题群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()。A 凝聚力B 忠诚度C 组织承诺D 群体目标

考题 单选题决定凝聚力对生产率影响的主要因素是()。A 个人目标与群体目标是否一致B 个人目标与组织目标是否一致C 群体目标与团体目标是否一致D 群体目标与组织目标是否一致

考题 单选题由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。A 正式群体B 非正式群体C 临时群体D 参照群体

考题 单选题下列情形中,能最大提高生产效率的是()。A 群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱B 群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强C 群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强D 群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱