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判断题
在“职责”部分,各部门职责描述要与公司人力资源管理部门规定的职责相一致,企业外单位的职能也应在职责内描述。
A
对
B
错
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解析:
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考题
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考题
对工作分析术语“职责”一词的描述,正确的是( )。A.职责是个体所从事的职业的规定B.职责是个体从事工作的主要组成部分,一般由一些相关的任务构成C.职责是个体所从事的工作活动的单元D.职责由一些职位组成
考题
各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门( )依法采取措施,保护消费者的合法权益。A.应在消费者要求的职责范围内B.应在相互交叉的职责范围内C.应在各自的职责范围内D.应在经营者要求的职责范围内
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考题
职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下()问题。A、职责描述要体现流程的特征B、职责描述用语要准确C、任职资格要与职责相对应D、职位说明书应该体现部门或者职位间的协作E、职务设计应该建立在充分沟通的基础上
考题
各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门()依法采取措施,保护消费者的合法权益。A、应在消费者要求的职责范围内B、应在相互交叉的职责范围内C、应在各自的职责范围内D、应在经营者要求的职责范围内
考题
费者权益保护法的规定,各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门,依法采取措施,保护消费者的合法权益的职责范围应该是()。A、应消费者要求的职责范围内B、在相互交叉的职责范围内C、在各自的职责范围内D、应经营者要求的职责范围内
考题
实践证明,采用()的方式,可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责,而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题,有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责,也有利于监查人员从“职责”规定入手,提出监查问题。A、质量保证组织(机构)图B、质量保证组织、工作联系线C、质量保证工作职责分配一览表D、质量保证工作职责分配说明书
考题
多选题职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下()问题。A职责描述要体现流程的特征B职责描述用语要准确C任职资格要与职责相对应D职位说明书应该体现部门或者职位间的协作E职务设计应该建立在充分沟通的基础上
考题
单选题实践证明,采用()的方式,可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责,而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题,有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责,也有利于监查人员从“职责”规定入手,提出监查问题。A
质量保证组织(机构)图B
质量保证组织、工作联系线C
质量保证工作职责分配一览表D
质量保证工作职责分配说明书
考题
单选题对工作分析术语“职责”一词的描述,正确的是( )。A
职责是个体所从事的职业的规定B
职责是个体从事工作的主要组成部分,一般由一些相关的任务构成C
职责是个体所从事的工作活动的单元D
职责由一些职位组成
考题
多选题各级会计结算管理部门的主要工作职责()A报告职责B处理职责C监督职责D查询职责
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