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判断题
个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）
A

对

B

错

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考题 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。()
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考题 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()
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考题 组织行为学在中观层面所要研究的主要内容是( )。 A、个体心理与行为B、群体心理与行为C、领导行为D、组织行为
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考题 组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。 A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境
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考题 不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
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考题 组织行为学研究的基础和出发点是()A. 个体B. 群体C. 组织D. 班组
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考题 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A、个体行为B、群体行为C、领导行为D、组织行为
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考题 为什么说激励是组织行为学研究的关键问题？
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考题 美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
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考题 什么是组织行为学？它的研究内容分哪几个部分？
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考题 组织行为学的研究对象包括（）。A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、领导行为
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考题 组织行为学研究的基础和出发点是（）。A、个体B、群体C、组织D、班组
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考题 组织行为学研究的层次有哪些（）A、个体B、群体C、组织D、环境
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考题 作为组织行为学的研究重点，激励成为最重要、最具挑战性的核心课题。
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考题 工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴。A、群体B、组织C、个体D、环境
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考题 社会学对组织行为学的最大贡献是（）A、关于组织中个体行为的研究B、关于组织中群体行为的研究C、关于群体中个人行为的研究D、关于群体中组织行为的研究
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考题 组织行为学的研究范畴中不包括（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
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考题 组织行为学研究的层次有（）。A、个体B、群体C、组织D、集体E、环境
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考题 问答题为什么说激励是组织行为学研究的关键问题？
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考题 多选题组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）A研究一定组织环境下人与群体行为的规律B组织行为学的目的是实现组织的目标C组织中的个体行为D研究人的行为的规律性E组织中的群体行为
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考题 判断题组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）A 对B 错
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考题 多选题组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A个体行为B群体行为C领导行为D组织行为
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考题 多选题组织行为学的研究对象包括（）。A个体行为B群体行为C组织行为D领导行为
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考题 单选题组织行为学研究的基础和出发点是（）。A 个体B 群体C 组织D 班组
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考题 单选题组织行为学的研究范畴中不包括（）A 个体行为B 群体行为C 组织行为D 社会行为
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考题 单选题社会学对组织行为学的最大贡献是（）A 关于组织中个体行为的研究B 关于组织中群体行为的研究C 关于群体中个人行为的研究D 关于群体中组织行为的研究
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考题 判断题作为组织行为学的研究重点，激励成为最重要、最具挑战性的核心课题。A 对B 错
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