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单选题
在护理管理中制定目标时应做到( )。
A
目标应具有挑战性
B
目标数目越多越好
C
目标应容易达到,促进个人和职业上的成长
D
目标范围越大越好
E
目标数目越精简越好
参考答案
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解析:
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考题
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。A.目标是可量化可测量的B.个人目标依据相应的部门目标而确定C.由管理者为员工制定个人目标D.设立的目标应长期与短期并存E.目标的数量不宜过多,应有针对性
考题
下列哪项不符合制定护理措施的要求 ( )。A.护理措施应围绕预期目标而设计B.护理措施可以根据病人的情况制定C.护理措施要与护士人数相适应D.护理措施制定允许病人及家属参与E.护理措施要符合实际,病人能够做到
考题
护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意()。A、目标数目应该多,涉及面应该广B、加强宣传教育C、目标应该有难度,以激发护士潜力D、管理者应全权负责目标的实施E、目标应该由管理者负责制定
考题
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多,应有针对性
考题
单选题护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意()。A
目标数目应该多,涉及面应该广B
加强宣传教育C
目标应该有难度,以激发护士潜力D
管理者应全权负责目标的实施E
目标应该由管理者负责制定
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