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问答题
《企业所得税法》要求职工福利费按实际发生额记账,请问在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支?

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考题 某外商投资企业本年发放的工资总额为100万元,允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。A.经税务机关审核后按14万元列支B.经税务机关审核后按不超过14万元的实际发生数列支C.按实际发生数列支D.按实际发生数报董事会讨论通过后列支

考题 在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,准予按实际发生数扣除的支出是()。 A、企业发生的业务宣传费B、企业向金融机构借款的利息支出C、企业发生的职工教育经费支出D、企业提取的职工福利费

考题 职工福利费不允许预提,按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费不能超过( )。A.工资总额的14% B.实际发生额的70% C.当年销售(营业)收入的15% D.当年年度会计利润总额的12%

考题 根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。A.职工福利费 B.补充养老保险费 C.职工教育经费 D.业务宣传费

考题 根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有(   )。 A.业务招待费 B.业务宣传费 C.职工福利费 D.职工教育经费

考题 某生物制药企业,2018年度实发工资5000万元,工会经费发生额为110万元,福利费发生额为750万元,职工教育经费发生额为140万元。   要求:计算工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。

考题 《企业所得税法》要求职工福利费按实际发生额记账,请问在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支?

考题 单位职工食堂的开支,是否可以在计提的福利费范围内税前列支?如果没有正规发票,白条是否可以入账?

考题 自2009年1月1日起,软件生产企业的职工(),可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。A、商业保险;B、企业年金;C、福利费;D、培训费。

考题 企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

考题 下面关于职工福利费的说法正确的是()。A、企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

考题 企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

考题 下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

考题 某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是()。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元

考题 按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工福利费,说法正确的有()。 A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

考题 企业所得税法实施条例第四十条规定的企业职工福利费的内容,不包括()。A、企业向职工发放的因公外地就医费用B、实际发生的超税法扣除标准额的业务招待费C、未实行医疗统筹企业职工医疗费用D、职工供养直系亲属医疗补贴

考题 企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,企业发生的职工福利费不得在税前扣除。

考题 判断题企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,企业发生的职工福利费不得在税前扣除。A 对B 错

考题 判断题企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。A 对B 错

考题 问答题下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2008年企业实际发生的职工福利费支出是400万元,当年实际发生的职工工资总额是1800万元,当年会计利润是972万元,2007年企业适用的所得税税率是33%,但2007年和2008年属于减半征收期间。则2008年企业应当交纳的企业所得税是多少?

考题 问答题下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2005年企业所得税汇算时,企业应当调整的职工福利费金额是什么?

考题 单选题甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费合计为( )万元。A 15.5B 16.5C 19.5D 20.5

考题 单选题职工福利费不允许预提,按实际发生额计入有关成本费用,在计算企业所得税应纳税所得额时,每一年度准予扣除的职工福利费不能超过()。A 工资总额的14%B 实际发生额的70%C 当年销售(营业)收入的15%D 当年年度会计利润总额的12%

考题 单选题自2009年1月1日起,软件生产企业的职工(),可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。A 商业保险;B 企业年金;C 福利费;D 培训费。

考题 单选题根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出项目中,可以结转扣除的是()。A 商业保险B 职工教育经费C 职工福利费D 业务招待费

考题 问答题单位职工食堂的开支,是否可以在计提的福利费范围内税前列支?如果没有正规发票,白条是否可以入账?